、被告间不存在劳动关系，无法提供原告本人工资单，故实际未缴纳。 2、法院出具给原告代理人的调查令的调查结果，以证明20xx年x月x日至20xx年x月xx 费缴纳不能的情况，表明原告和xx市x公司不是劳动合同关系，而是劳务派遣关系，社保费应由上海的关联企业缴纳。20xx年xx月至20xx年x月xx日原告 ...

年向公司提出辞职，公司不得已同意其申请，被告已与原告解除劳动关系，根据《劳动法》的有关规定，原告不符合经济补偿的条件。原告的社保问题被告已作出妥善处理，在 《公司员工辞职手续表》，以书面形式向被告提出辞职申请，并在辞职手续表上写明“一切事宜委托企管刘某清办理”。2007年11月16日，被告单位相关部门 ...

邦和元公司在一审法院答辩称：我公司未为郑xx缴纳社保，但已在其工某中每月支付480元的社保费，故我公司不同意郑xx的诉讼请求。 经一审法院 一审法院判决后，瑞邦和元公司不服一审法院判决上诉至本院，上诉理由是：一审判决认定事实错误，我公司虽未给被上诉人缴纳社会保险，但社保费用已经实际打入被上诉人的工某 ...

欠工程款数额为x.44元，原审法院对此予以认定；关于社保费即建安工程劳保费枫叶公司是否应支付给技改公司的问题，根据政府建设工程主管部门有关文件的规定， 不合格违约金错误。本案工程被评为洛阳市优质结构工程，质量不存在问题，技改公司不应承担质量不合格违约金。3、原审判决从2007年9月26日计算利息错误。 ...

该表中注明的项目收入为x元、项目成本x.95元、材料采购x元、工资及社保x.65元、差旅费x.8元、其他成本x.5元、税金及附加x.74元、项目毛 中冶公司生产任务通知单的批次与拓凯公司开具给中冶公司的发票的规格型号核对一致后确认销售成本，对于中冶公司不能提供生产任务通知单的销售成本，是根据2004年 ...

购买养老保险金，因何某某档案及工资关系均已不在住宅公司处，住宅公司未给何某某购买其在住宅公司处工作期间的社保金。2008年8月何某某申请低保时， 住宅公司也应认可何某某多次主张其权利，存在时效中断情形，所以住宅公司该理由不成立。 综上，一审判决认定基本事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事 ...

资料由社保所提供，图片拍摄由两圈公司负责，广告发布在97-99沅江市电话号码薄第二扉页上，由社保所付给两圈广告公司广告费7500元。1997年7月5日，两 某不服此判决，向本院提起上诉；请求改判。其上诉理由是：(一)原审法院判决认定事实不清，对其所提供的证人证物未予采纳不当；(二)照片是用在公益广告上 ...

对真实性均不予认可。刘某丁另称其签署收某时，收某上仅有第一行内容，第二行起的内容系习朗公司后添加的内容，并就此提出了司法鉴定申请。经双方协商选择 本院对其该项上诉请求不予支持。习朗公司未为刘某丁缴纳社会保险，并在二审期间提交了刘某丁的社保缴纳情况表，但刘某丁表示因单位不给缴纳系个人缴纳，一审法院认为在 ...

我从未享受过双休日、法定节假日及带薪年休假，被告也未支付法律规定的加班工资，不给我缴纳2005年至2010年期间的社会保险费。2010年1月6日，被告突然单方 》1份，用于证明原告到被告单位时已过了参加社保的年龄，同时在2008年1月1日公司全员集体办理社保时曾征求原告意见，原告因已挂靠其他单位参保， ...

必要的完税证明；第4款：施工单位不再收取专项基金；第14条：如华亭公司不能按期支付给六建公司工程款，按延迟支付工程款金额高于银行利率的20%向六建公司支付 应由其向出租人承担，与华亭公司无关。“中州杯”是否评上，不是华亭公司的原因，华亭公司不应承担参评费损失。5、社保费问题，按照双方协议约定，专项费用 ...