根据中冶公司生产任务通知单的批次与拓凯公司开具给中冶公司的发票的规格型号核对一致后确认销售成本,对于中冶公司不能提供生产任务通知单的销售成本,是根据2004年 两人的工资应按照社保缴费单显示的数额计算。二、一审判决显示公平。本案审计费用的发生系由中冶公司未能支付经营利润所引起的,鑫奥盛公司不应承担x元 ...
//www.110.com/panli/panli_103138.html-
了解详情
公司对陈某某的待遇是同工不同酬;江津公司从2000年1月起无理克扣陈某某工资每月100元应予补发;江津公司给陈某某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他 在原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司工作期间,其工资及福利待遇均由原单位支付,其与被上诉人不存在劳动关系,被上诉人并不承担此间报酬及福利待遇的 ...
//www.110.com/panli/panli_96373.html-
了解详情
;江津公司从2000年1月起无理克扣李某甲工资每月100元应予补发;江津公司给李某甲缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异,其差额部分 以前在原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司工作期间,其工资及福利待遇均由原单位支付,其与被上诉人不存在劳动关系,被上诉人并不承担此间报酬及福利待遇的 ...
//www.110.com/panli/panli_96369.html-
了解详情
公司对夏某某的待遇是同工不同酬;江津公司从2000年1月起无理克扣夏某某工资每月100元应予补发;江津公司给夏某某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他 在原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司工作期间,其工资及福利待遇均由原单位支付,其与被上诉人不存在劳动关系,被上诉人并不承担此间报酬及福利待遇的 ...
//www.110.com/panli/panli_96367.html-
了解详情
公司对赖某某的待遇是同工不同酬;江津公司从2000年1月起无理克扣赖某某工资每月100元应予补发;江津公司给赖某某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他 在原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司工作期间,其工资及福利待遇均由原单位支付,其与被上诉人不存在劳动关系,被上诉人并不承担此间报酬及福利待遇的 ...
//www.110.com/panli/panli_96362.html-
了解详情
公司对邹某的待遇是同工不同酬;江津公司从2000年1月起无理克扣邹某工资每月100元应予补发;江津公司给邹某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工 以前在原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司工作期间,其工资及福利待遇均由原单位支付,其与被上诉人不存在劳动关系,被上诉人并不承担此间报酬及福利待遇的 ...
//www.110.com/panli/panli_96360.html-
了解详情
。而原告于1991年至1992年欠公司销售货款5845.02元,原告拒不结清货款,所以原告属有欠销货款者,不应给其计发基本生活费。 一审法院认为, 生存保障费用,是劳动者维持本人或者其供养家属生存所必需的最低生活费用,属于工资的性质,应当是双方劳动合同必须约定的内容,被上诉人拒绝支付该费用,应当属于因 ...
//www.110.com/panli/panli_95787.html-
了解详情
耿某,总经理。 上诉人薛某因与被上诉人北京育才苑教育科技有限公司(以下简称育才苑公司)劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院(2010)海民初字第X号民事判决,向 自动辞职书上签字,不答应就不给工资,可我签了也没给我工资,就这样把我辞退了。我现不服仲裁裁决,请求法院判令育才苑公司:1.支付2009年 ...
//www.110.com/panli/panli_45270223.html-
了解详情
1月到被告单位工作,签订了劳动合同,原告上班后,除养老保险金外,被告没有给原告缴纳住房公积金和医疗保险金,缴纳的养老保险金也存在中断现象。 2003年7月起 其劳动关系,经双方协商同意,从2005年6月开始,为原告放长假,公司不发工资和生活费,但为其交纳养老保险和失业保险。从2005年实施至今,原告 ...
//www.110.com/panli/panli_245397.html-
了解详情
室主任,李某某、赵某某、孙某某、张某某等人负责对市场部财务进行核算,计算出客户的工资(返利),并进行发放,她主要负责接听打到市场部的电话及传递部分传真件,在赵某某 钱的时候,公司会把钱打到每个人的账户里。买单时,起初公司不给开收据,他手里只有汇款回执和报单表,到2007年7月15日左右,海诺公司给了他 ...
//www.110.com/panli/panli_141441.html-
了解详情