三人负责，每人带领一个团队，主要做开发业务，招揽客户。我也负责对新员工进行面试、培训工作。 公司的业务员通过电话、互联网等手段四处招揽客户，利用我们公司的 犯非法经营罪的指控，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应予以支持。在共同犯罪中，二被告人均积极实施犯罪，不分主从犯。本罪两被告人在公司内部实施非法经营 ...

决定成立管理专班，由何某甲担任管理专班主任。管理专班的职能主要是加强对城信社资金的管理、人员的培训、城信社之间资金的融通和对其经营状况的稽核审计； 她就从公司财务上借出10万元给了艾某某。同月，银达公司获得贷款600万元。 3、银达公司内部的借款凭证，证明艾银花在2004年6月30日向公司借款10万元 ...

决定成立管理专班，由何某甲担任管理专班主任。管理专班的职能主要是加强对城信社资金的管理、人员的培训、城信社之间资金的融通和对其经营状况的稽核审计； 她就从公司财务上借出10万元给了艾某庚。同月，银达公司获得贷款600万元。 3、银达公司内部的借款凭证，证明艾银花在2004年6月30日向公司借款10万元 ...

配方、配比及工艺流程，并提供原材料地址；2、科技桥公司在本公司所在地对陈某某进行技术配方、配比及安装工艺的培训；3、陈某某在安装或采暖过程中如遇到 等综合因素，合议庭成员均认为难以直接得出该技术不合格的结论；第二，陈某某亦应对其安装存在瑕疵承担相应责任。安装地点是否得当，是影响采暖技术正常、有效运行的 ...

、14的关联性持有异议，认为门诊部是否外送检测、是否购买新仪器与希尔恒信公司无关。法院认为，证据4中的外送检验协议签订于2005年8月15日， 为止；仪器保修期为1年，在保修期内乙方负责免费维修，免费更换零配件；乙方负责安装培训直至客户满意为止，每月进行跟踪维护1次以上；技术服务4小时到达现场，自安装 ...

配方、配比及工艺流程，并提供原材料地址；2、科技桥公司在本公司所在地对陈某某进行技术配方、配比及安装工艺的培训；3、陈某某在安装或采暖过程中如遇到 等综合因素，合议庭成员均认为难以直接得出该技术不合格的结论；第二，陈某某亦应对其安装存在瑕疵承担相应责任。安装地点是否得当，是影响采暖技术正常、有效运行的 ...

14的关联性持有异议，认为现代阳光门诊部是否外送检测、是否购买新仪器与希尔恒信公司无关。本院认为，证据4中的外送检验协议签订于2005年8月15日 ；仪器保修期为一年，在保修期内乙方负责免费维修，免费更换零配件；乙方负责安装培训直至客户满意为止，每月进行跟踪维护一次以上；技术服务4小时到达现场，自安装 ...

：“投保范围……二、凡团体或个体机动车辆驾驶员、售票员、助手、乘客，以及正规驾驶培训中心学员均可作为被保险人。”第三条规定：“保险责任在保险期间内，保险人对被保险人 ，严禁脱保。”因此根据肖某与同盛公司内部之间的管理规定，肖某不能作为投保人直接向保险公司投保。4、《综合险协议》、《保险条款》、《特别 ...

月16日，甲乙双方签订《非竞争、保密及工作成果协议》，协议定义的保密信息包括但不限于公司内部文件、计算机软件、产品开发、客户数据、市场资料等信息 秘密、技术信息、经营信息、专有信息及其他资料与信息。保密信息包括但不限于公司内部的工作流程、投资过程及跟踪管理的一系列规范和具体操作步骤及关键点、公司内部 ...

不予采用iNXT做为扩容方案。对此，我们希望能够得到x方面的书面答复。如果x方面认为这次内部事件不会对将来的产品线以及服务造成影响，我们还是对iNXT感兴趣的 为执行两份合同的合计数。 一审法院另查：高藤达公司提交《青岛朗讯科技通讯设备服务有限公司与高藤达公司转销协议》、青岛朗讯公司培训证书、验收测试 ...