让其回家待岗至今。后原告得知联运公司被吸收合并到交运有限公司，并对待岗人员安排工作岗位，原告要求被告公司安排工作，被告人力资源部以终止合同为由不予 上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人郑州市交通运输集团有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长傅翔 审判员李某 审判员扈孝勇 二○○九 ...

的技术发明以其个人作为专利权人申请PCT国际专利采用的结构式等技术信息来源于瑞丰公司委托郑州大学分析检测中心出具的检验报告，两者具有同一性，证明诉争技术归给 购置仪器、设备、原材料及各种支出。1999年，瑞丰公司安排董志辉工程师专门从事水杨酸锌树脂开发工作。1999年7月份董志辉查阅了大量资料并确定了 ...

％的工资6300元。因在该期间，王某某未要求沈阳三橡轮胎有限责任公司安排工作，未在企业上班，而是在家休息。因此，王某某的该请求无法律依据， 受伤，已经鉴定为七级伤残，依法享有相应的工伤伤残待遇，沈阳三橡轮胎有限责任公司应当按照1994年《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》支付给王某某一次性伤残补助金，故 ...

。本案现已审理终结。 原审法院查明：原告王某某自1985年开始在原滑县化工厂工作，原滑县化工厂在1988—1993年期间提取效益工资总计248万元，2004年4月份 工作、服从领导。事后，开仑化工公司调王某某去生产部另行安排工作，王某某不同意公司安排，并于2005年10月12日起不再上班。2007年3 ...

的职工。但之后，我多次要求安排工作，被告还是以经济问题未查清予以拒绝。2006年6月，被告向我送达了金南公司终止劳动合同通知书，单方终止了 某某要求被告补发工资和赔偿经济补偿金没有法律依据，本院不予支持。 至于被告代金南公司向原告送达“终止（解除）劳动合同通知书”的行为，并未违反法律、法规的禁止性规定 ...

（原审被告）中国人寿保某股份有限公司溆浦支公司，住所地xxx。 负责人戴某，该公司经理。 委托代理人周光灿，湖南金太阳律师事务所律师。 上诉人王某因与 向溆浦劳动仲裁委（以下简称溆浦劳动仲裁委）提出仲裁申请，要求溆浦人寿保某公司安排工作。溆浦劳动仲裁委于当月10日作了询问笔录，但未立案处理。2009年 ...

就将该二人的车调到山东市场，而焦某某不服从公司安排。焦某某对信心公司的证据不予认可。 本院认为：信心公司与焦某某2006年9月所签租车协议是双方的 ，但从冯大鹏出具的声明可见，其在给焦某某出具证明时确实是在信心公司合肥分公司工作，而且处理公司的事务，焦某某有理由相信冯大鹏的行为是代表信心公司，因此对冯 ...

，原河南省舞钢市银龙集团公司在册职工，由改制后的舞钢市银龙纺织有限责任公司全部接收并安排工作。2001年5月，原告停薪留职期满，被告没有主动通知原告回 拖欠被上诉人的“三金”直接给付被上诉人不妥，应予纠正。综上，上诉人银龙纺织公司的上诉理由部分成立，本院部分予以支持。原审判决部分有误，应予纠正。依据《 ...

０４０１＂船运至蛇口港，再由＂昌兴３０８＂船转运至海口新港。南青公司安排拖车将８５１２３５０号集装箱拖往琼海市X镇准备交给被告人邱某某。在交付过程中， 公诉机关适用法律不正确和关于计税的标准问题。而公诉机关引用全国人大常会法制工作委员会在２００４年６月９日给海关缉私总局下发的法工委员刑发（２００４）第 ...

法定代表人苗某，董事长。 委托代理人刘某某。 被告焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司。 法定代表人苗某，董事长。 委托代理人吴某丁。 原告李某与被告焦作煤业（ 煤业整合时，双方签订的整合协议明确约定，新成立的新公司接收部分原有职工，原告并不在新公司安排工作的职工名单之列。本院在庭审中查明，上白作二 ...