个月至六十个月计算，根据《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十八条，遗属抚恤金按所在市上年度月平均工资的四十八个月计算，杨某某等四人诉讼请求中 的经营人，也没有合法资格雇请船员并为其办理船员服务簿。在这种情况下，即使汤某某确实与运输公司存在挂靠经营关系，在对外招聘船员时，其身份显然是运输公司的表见 ...

： 1．合作双方对合作公司的经营利润实行税前分配的约定，违反了《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》及其《实施细则》的规定，是无效约定。关于 报建审批手续；协助办理合作公司装修期所需的机械设备的进口有关手续和中国境内的运输事宜；协助合作公司招聘当地的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他 ...

： 1．合作双方对合作公司的经营利润实行税前分配的约定，违反了《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》及其《实施细则》的规定，是无效约定。关于 报建审批手续；协助办理合作公司装修期所需的机械设备的进口有关手续和中国境内的运输事宜；协助合作公司招聘当地的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他 ...

。 上诉人曹某某、朱某某、韩某某、陈某某、张某某与被上诉人山东省通信公司垦利分公司劳动争议纠纷一案，不服垦利县人民法院(2004)垦民初字第X号民事判决， ，被告(时名垦利县邮电局)按《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国邮政法实施细则》的规定，与五原告分别签订了《委托代办邮政储蓄业务协议书》、《 ...

原告承担任何债务。另原告与毛××之间签订的内部承包协议违反了商务部颁布的《中华人民共和国国际货物运输代理业管理规定实施细则》中有关国际货运代理企业不得转让经营权、 的各项费用，原告不代发薪金、代缴“四金”，毛××有权招聘业务人员等。协议有效期至2003年12月31日止，到期双方如无异议，可自动延长一年 ...

等生产工艺的过程不准外流”。同年11月，新开公司将其制定的《员工守则》、《奖惩条例实施细则》、《考勤制度》、《管理规则》等向秦皇岛市开发区劳动人事局备案。其中 某公司招聘为职员，在没有证据证明田某公司招聘的目的是为了获取新开公司的技术秘密并加以使用的情况下，田某公司的招聘行为也不应被法律所禁止。 新开 ...

的主要管理人员；阿波罗公司的工作人员由阳光集团委派或招聘之后派往阿波罗公司工作；阿波罗公司的主要工作人员的工资在重庆宾馆领取，人事关系一直留在重庆宾馆 公司没有投入注册资本金，根据《中华人民共和国外资企业法实施细则》第三十一条、第三十二条的规定，阿波罗公司台港澳侨投资企业批准证书已自动失效。”同年9月 ...

即第一原告）注册成立，被告依协议约定委派和招聘了相关技术人员参与大洋新畅公司的工作。双方以大洋新畅公司为基础，开始共同进行数字有限电视机顶盒技术的开发和 等。本案中，二原告主张本案涉案发明专利申请权应属大洋新畅公司，其法律依据为专利法及实施细则的相关规定。根据本案查明的事实可以确认，大洋新畅公司成立后 ...

有限公司即第一原告)注册成立，被告依协议约定委派和招聘了相关技术人员参与大洋新畅公司的工作。双方以大洋新畅公司为基础，开始共同进行数字有限电视机顶盒技术的开发 等。本案中，二原告主张本案涉案发明专利申请权应属大洋新畅公司，其法律依据为专利法及实施细则的相关规定。根据本案查明的事实可以确认，大洋新畅公司 ...

许可的方式使用“俏江南”中餐某牌相关商标、经营资源及商业秘密，并授某俏江南公司以特许经营模式将上述商标、经营资源及商业秘密再许可第三方使用，授某期限为 披露的内容。乙方应于每年1月前向乙方披露如下信息：30.1加盟店主要经营人员的变动情况；30.2乙方上年度经营状况及财务状况。30.3乙方上年度的重大 ...