、罗某必须按合同约定交纳租金、保证金和物管费等费用。如其违约，某某可以解除合同、收回房屋。如某某违约，应承担相应的责任并赔偿损失。租赁期满， 并将“某某中西餐厅”所在场地另行出租给浙江报喜鸟服饰股份有限公司经营，后报喜鸟公司对租赁场地进行了重新装修，“某某中西餐厅”原貌已经不复存在。 某某强制清场后， ...
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(原审原告)上海市普陀区文化馆。 法定代表人杨某某，馆长。 委托代理人黄某乙，被上诉人员工。 委托代理人胡永鑫，上海市申华律师事务所律师。 上诉人上海鹏飞实业 解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。本案中，双方当事人约定，上诉人鹏飞公司逾期十天支付租金，被上诉人普陀区文化馆有权终止合同。现上诉人 ...
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维护自身利益，原告宋某某依法向海淀法院起诉要求撤销齐某非法解除原告总经理的决定、行使股东知情权查阅公司财务账簿等项诉讼请求均得到法院支持。但是由于齐某的 的办公地点确实已经变更，是因为租金问题，出租人要求泽原公司搬迁到同一大厦租金相对便宜的办公室；通过生效的裁判文书还可以看出，宋某某还在占用泽原公司的 ...
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某地。 法定代表人胡某，董某。 委托代理人刘某，该公司员工。 上诉人某木制品公司（下称某木制品公司）因与被上诉人长沙市某信用社（下称某木制品公司 某项“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的”之规定，被告某科技公司法定代表人胡某涉嫌非法吸收 ...
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，从事文员一职。2009年6月19日，公司搬迁至本区X镇X路某某号。2009年6月30日，被告单方面解除与原告的劳动合同。现原告起诉要求被告：1 经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应支付解除劳动合同经济补偿金和代通金。2009年6月，被告根据市政动迁 ...
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从事文员一职。2009年6月19日，公司搬迁至本区X镇X路X号。2009年6月30日，被告单方面解除与原告的劳动合同。现原告起诉要求被告：1 经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应支付解除劳动合同经济补偿金和代通金。2009年6月，被告根据市政动迁要求 ...
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地上海市XX。 法定代表人李XX，总经理。 委托代理人臧XX，女，上海XX有限公司公司员工。 委托代理人曲XX，上海XX律师事务所律师。 被告刘XX，女，X 关系，被告即离职，原告并支付经济补偿金1800元，该过程符合双方协商一致解除劳动合同的特征，原告应当根据被告工作年限、被告离职前12个月平均工资 ...
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履行，为此其于2008年6月2日张贴了《公告》，宣布与被告等28名员工提前解除劳动合同，《公告》中列明的辞退理由是经济性裁员，但事实上其只是在程序上 幢X楼，2008 年5月20日原告告知含被告在内的生产流水线操作员，决定将生产流水线搬迁至本市松江区X路XX号，并要求被告等人至新址上班。 2、当日，含 ...
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履行，为此其于2008年6月2日张贴了《公告》，宣布与被告等28名员工提前解除劳动合同，《公告》中列明的辞退理由是经济性裁员，但事实上其只是在程序上 幢X楼，2008 年5月20日原告告知含被告在内的生产流水线操作员，决定将生产流水线搬迁至本市松江区X路XX号，并要求被告等人至新址上班。 2、当日，含 ...
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履行，为此其于2008年6月2日张贴了《公告》，宣布与被告等28名员工提前解除劳动合同，《公告》中列明的辞退理由是经济性裁员，但事实上其只是在程序上 幢X楼，2008 年5月20日原告告知含被告在内的生产流水线操作员，决定将生产流水线搬迁至本市松江区X路XX号，并要求被告等人至新址上班。 2、当日，含 ...
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