英特尔产品（上海）有限公司提前终止的批复》。被告接到该批复后，于2010年1月29日书面通知原告，告知其于2月3日办理离职手续，劳动关系于同日终止。 法律后果； 8、被告于2010年1月29日发出的《关于办理离职手续的通知》，证明被告告知原告，因公司停止运营，双方劳动关系于2010年2月3日解除； 9 ...

严重违纪，决定予以辞退处理，要求原告于2009年11月30日至公司办理离职手续和移交手续。后原告实际工作至2009年11月30日，双方劳动合同于 佐证，并经庭审质证属实，本院予以确认。 双方当事人存在如下争议： 一、被告是否缺付原告加班工资 原告认为存在平时超时加班和法定节假日加班的情形，被告 未足额 ...

甲板长及其月薪4,000元、产值奖金2.6元/吨以及出国捕捞需要提某办理渔业船员相关证件的事实，可以认定双方事先签订了书面的《聘用船员合同书》。渔业公司应 .14元（伙食费）－538元（办证费）＝12,402.86元。 4、关于渔业公司是否应当支付给林某补偿金和赔偿金问题，依据《劳动合同法》第四某六条 ...

规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理。我以特快专递的方式向 第三十一条的规定。本院予以纠正。 二、关于海航公司是否应为姚某某办理解除劳动关系手续，将姚某某的飞行技术档案、身体健康档案移交民航中南管理局 ...

的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理。我以特快专递的方式向 第三十一条的规定。本院予以纠正。 二、关于海航公司是否应为晨某办理解除劳动关系的相关手续，将晨某的飞行技术档案、身体健康档案移交民航中南 ...

妨碍了原告和出租人租赁合同的履行和终止。至于钥匙是否归还并非租赁合同续约或者终止的必要条件，原告完全可以采取其它更为经济、恰当的方法终止租赁合同。原告以 保德夫的说法是不能成立的，其没有证据予以证实，时至今日也没有归还钥匙，办理离职手续。由于被上诉人黄某某的原因，导致上诉人东莞日精电子有限公司无法办理 ...

适用法律正确，处理恰当，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 当事人争议的焦点：被上诉人翔吉公司是否应向上诉人黄某支付2005年5月的工某及违约金x元上诉人黄某是否 于2008年4月24日与翔吉公司办理了工某交接手续，此后未再到翔吉公司上班。 黄某因与翔吉公司就拖欠工某、离职后的经济补偿金等问题发生争议， ...

同意”，而非“同意”，二者的含义是不相同的。根据公司员工手册的规定，经公司总经理批准后辞职员工方可办理离职手续。本院经审查该《员工辞职申请书》，利澳物业 《中某人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同”。本案中，徐某于2009年9月15日向利 ...

、技术管理、财务管理、销售及仓库管理等；协助合营公司办理原材料、零部件进口及产品出口手续；协助合营公司推销产品；提供租赁生产经营场地，面积650平方米。 。仲裁庭认为，申请人新成立的G市保税区N通讯有限公司是否开展经营业务、D、E先生是否在从合营公司离职后才筹建或参加T电子有限公司并不重要，关键是E ...

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