情况外，还列入一栏：\"合同期满是否愿意续订合同；是否无条件服从公司安排其他岗位\"，供员工选择，原告对上述两项均选择\"愿意\"。2007年6月28日 保险费，但其个人承担部分要求原告自己承担。因经济补偿金的诉请未经过仲裁前置程序，故被告不同意。 2009年12月9日原告申请撤回起诉，2009年12 ...

已连续工作十多年。2010年1月，被告调动原告工作岗位，并将原告工资由每月1650元降某1100元，且从2010年4月至今未给原告发工资。期间，原告多 内部岗位调动而发生的不同工资。原告请求的双倍工资未经仲裁前置程序。综上，不同意原告诉某请求。 经审理查明，原告信某于1999年12月到被告××公某工作 ...

按工作需要相互调动，所属编制不变，且上海航天局801研究所没有独立的组织机构和人事权等，专业技术职务任命书统一由上海某某机器厂出具，具体工作岗位由上海航天局801 的辩称意见。鉴于本案中的纠纷起因于八一研究所和某公司的关联性，故本院不以翁某某诉某公司未经劳动仲裁前置为由驳回其诉讼请求。 争议焦点之二是 ...

按工作需要相互调动，所属编制不变，且上海航天局801研究所没有独立的组织机构和人事权等，专业技术职务任命书统一由上海某某机器厂出具，具体工作岗位由上海航天局801 的辩称意见。鉴于本案中的纠纷起因于八一研究所和某公司的关联性，故本院不以李某某诉某公司未经劳动仲裁前置为由驳回其诉讼请求。 争议焦点之二是 ...

按工作需要相互调动，所属编制不变，且上海航天局801研究所没有独立的组织机构和人事权等，专业技术职务任命书统一由上海某某机器厂出具，具体工作岗位由上海航天局801 的辩称意见。鉴于本案中的纠纷起因于八一研究所和某公司的关联性，故本院不以曹某某诉某公司未经劳动仲裁前置为由驳回其诉讼请求。 争议焦点之二是 ...

某某的押金330元，事实清楚，且太平洋公司表示同意予以退还，故予以采纳。由于涂某某在太平洋公司处工作期间的工作表现不佳，调整工作岗位后仍不能适应工作， 某某)因工作表现较差被调到直条退火二车间工作”。在当时调动工作岗位是由于厂方生产需要，涂某某服从其调动工作的安排并不能表示涂某某受某种处罚，故2003 ...

事实和法律依据。被告2008年9月至2009年1月一直旷工，未在原告肉食经营公司工作岗位报到上班，理应不发任何劳动报酬。期间被告偶有几次到肉联厂提货销售，因 。对证据4的真实性无异议，但不能证明被告旷工，且两份文件未公示，未经职代会讨论，被告不知道这两份文件。证据5中“双方约定的修订条款和其它事项”这 ...

工作需要相互调动，所属编制不变，且上海航天局801研究所没有独立的组织机构和人事权等，专业技术职务任命书统一由上海某某机器厂出具，具体工作岗位由上海航天局801研究所 辩称意见。鉴于本案中的纠纷起因于八一研究所和某公司的关联性，故本院不以杨某甲诉某公司未经劳动仲裁前置为由驳回其诉讼请求。 争议焦点之二 ...

劳动合同。2011年1月原告单位调动被告到总公司麻阳县工作，同年2月被告以与原告口头约定工作地点为由提出辞职，原告同意解除双方劳动关系。由于原告单位一直 请求，本院予以支持。但是其中2010年的国庆节法定节假日报酬，已经过上诉人公司与员工代表签订《关于10.1法定假劳资协议》约定了该节假日的加班报酬， ...

委员会递交仲裁申请，请求仲裁委员会支持原告的诉讼请求，但上海市闸北区劳动仲裁委员会在未经开庭审理的情形下，直接依职权认定本案原告所请求事项已过诉讼时效，并 按月缴纳社会保险金、公积金或综合保险金等内容。2010年2月起，原告因工作岗位调动之事与被告产生矛盾。2010年4月26日，原告向上海市闸北区劳动 ...