的经营指标的比例发放。 第六组证据：2001年至2005年原告领取工资的每年的部分工资单。 主要证明：原告在2001年至2005年期间每月最高只领取150元的 发150元；4、6月份以后内退工资生活费没发。同时列举了涉及垫资数额及处理意见。2001年9月19日詹某某向二运公司递交三份申请书要求二运公司 ...

对劳动关系的存在承担举证责任。该案中，单某自2005年起在旅行社工作并领取工资，其并无充分证据证明其与苏北公司之间现在仍存在着劳动合同关系，因此， ，是由于企业管理体制历史变化造成的重大误解。 被上诉人苏北公司答辩称：1、单某调动之后直接到旅行社上班的，从来没向苏北提供过劳动，是由旅行社提供的工作岗位 ...

XX不履行该协议约定义务的，应当承担违约责任，一次性向领邦公司支付违约金，数额为单XX离开领邦公司前一年的工资收入的5倍。 上述事实，有领邦公司提交的《 有夸大成分，是为了吸引潜在客户，这些业务实际没做过。 二审期间，单XX称领邦公司为达到其诉讼目的，将自己的公司网站内容作了修改，以符合森罗公司网站的 ...

办理社会工伤保险。原告于2004年11月12日在被告公司员工工资单上签名，领取的工资11月份为900元，12月份的工资和补贴为960元。2004年9月29日、 年12月份含补贴才有960元，这两张工资单上诉人在仲裁时是确认的，因此可作为认定其真实工资的依据。上诉人工作试用期还没过，也尚未到工资发放周期 ...

公司就职，在此期间××××公司法人以公司没钱或资金周转困难为由陆续拖欠我工资款，截止到2008年3月共拖欠我工资70820元，我多次讨要未果。要求×××× 工资款的事实清楚、证据充分，有事实及法律依据，法院予以支持。××××公司虽主张12000元工资已领取，但其提交的证据时间在前，无法证明其抗辩主张， ...

因当时毛志德与原告闹离婚，为了躲避其当时的丈夫毛志德，便一直没去公司，也不知公司停发工资的事。 另查明，当时原告朱某与毛志德是夫妻，都是被告公司 任何某律责任。故请求二审法院维持原判。 二审过程中，上诉人提交门诊病历2份、转诊单1份，拟证明上诉人的病情且一直在治疗过程中。被上诉人对该3份证据的真实性无 ...

县二建公司的工资表上看，没有部分原告的名字，故与县二建公司无任何法律关系，也不存在支付其工资的义务。 原审查明，2006年7月13日，薛某甲代表原告与 欠工人工资款属虚构，因未能提供有力证据，故本院不予采信；其对原告提供的二联单有异议，辩称没见过，与其无关，该辩称本院不予采信。县二建公司违反相关规定， ...

，金额为60元，并称该费用是其支某的检查费，系医疗机构将姓名写错了没纠正。三被告对原告李某丙的该项主张不予认可，原告李某丙未提供其他证据 交通费票据、李某丙与汤阴县五鑫脱水元件有限公司签订的劳动合同书、该公司2011年4月至6月份的工资单及书面证明、鹤壁市海阳市政工程有限公司汤阴项目部出某的书面证明及 ...

书、工程造价员资格证书。（8），给付工程款一览表。（9），工作人员工资单及收据。上述证据证明工程量增加和变更均是各方都同意的，工程款在竣工 工程总价款及司法鉴定费用金额以及市人事局兴才苑工程款并没有全部付清。 被告平顶山市东良建筑安装有限责任公司没向本院提交证据。 被告平顶山市东良建筑安装有限责任公司 ...

，损失应由原告承担。 原告质证认为：证据1、3无异议。对证据2的真实性、合法性没异议，关联性有异议，这份报告是写给湖南省劳动监察总队的，是用来证明被告给原告 湖南某公司也确认收到了该通知。2008年5月31日，瑞翔刚果公司财务部作出了《王某甲工资结算单》，原告王某甲不予认可，未予签字。被告瑞翔公司未将 ...