的工资300元在2005年11月16日通过银行转帐形式支付外，其在公信公司处工作期间其余各月的当月工资均是下月的21日至22日左右通过银行转帐形式 责任。在一审审理中，双方提供的证据都不足以证明罗某某是否清楚公信公司没有支付加班工资，公信公司应当依法承担举证不能的不利后果；二、一审法院以不在仲裁时效内 ...

、300元、460元、400元、145元，各月的当月工资均是下月的21日至22日左右通过银行转帐形式支付。李某某7月、8月工资，公信公司分别于 责任。在一审审理中，双方提供的证据都不足以证明李某某是否清楚公信公司没有支付加班工资，公信公司应当依法承担举证不能的不利后果；二、一审法院直接认定李某某试用期 ...

、300元、460元、400元、145元，各月的当月工资均是下月的21日至22日左右通过银行转帐形式支付。李某某7月、8月工资，公信公司分别于 责任。在一审审理中，双方提供的证据都不足以证明李某某是否清楚公信公司没有支付加班工资，公信公司应当依法承担举证不能的不利后果；二、一审法院直接认定李某某试用期 ...

的工资300元在2005年11月16日通过银行转帐形式支付外，其在公信公司处工作期间其余各月的当月工资均是下月的21日至22日左右通过银行转帐形式 责任。在一审审理中，双方提供的证据都不足以证明罗某某是否清楚公信公司没有支付加班工资，公信公司应当依法承担举证不能的不利后果；二、一审法院以不在仲裁时效内 ...

双方劳动合同于旷工之日起解除。代某不辞而别未办理离职手续，其离职当月工资应在其办理离职手续后支付，故泛太公司诉至法院，请求判令：1、无需支付代某 起未按公司安排到新的库房上班，属于严重违纪。且泛太公司在秦皇岛已经没有项目，代某不同意到其他库房工作，双方劳动合同实际无法履行。请求撤销一审判决，改判双方 ...

，限本判决生效后10日内付清。自2011年11月1日起，每月月底前按月支付当月工资。2、一次性伤残补助金35235元。限本判决生效后10日内付清。3、自2010年 本案是双鑫公司不服诉至法院，不是赵某起诉。3、鑫茂公司没有给赵某体检，其称赵某的病是在其他坑口干活所得，不能成立。4、除支付75000元， ...

最低工资标准，被告每月以现金形式支付原告上月16日至当月15日的工资，被告支付原告工资至2009年11月15日。被告为原告缴纳了2008年1月至2010 缴纳2008年1月之前的上海市外来从业人员综合保险费，特别是公司没有支付我2009年10月16日之后的待工工资，我根据《劳动合同法》第三十八条之规定 ...

、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费”的规定，以及劳动部《工资支付暂行规定》第十六条关于“每月扣除劳动者工资不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余 ，二审案件受理费10元，合计20元，由被上诉人酉阳土家族苗族自治县百货文化用品公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...

零部件，但直至5、6月份才供应到位，故研发迟延是林某公司的责任；林某公司没有按期向屈某支付薪水；屈某研发的产品是否合格应根据国家标准进行判定；林某 第X号民事裁定书确定，因此双方约定的酬薪属技术开发费用，不存在劳动争议中的工资报酬问题。另外，由于屈某研发的产品现场开通测试失败，未能按约完成研发任务， ...

有限公司桂林分公司、南宁前进建筑安装某程有限公司、桂林市第七建筑工程公司的履约保证金、工程款和民工工资也没有按《合同》约定得到支付。此时原告了解到被告天骄公司 结算价；第25.1款约定：本工程按月计量，承包人于每月25日前将当月（或当期）实际完成的已完工程量报告送交监理工程师，监理工程师在收某承包人 ...