交警大队对其解聘，2009年9月22日原告作出某关于对屈某某予以解聘的决定。 4、被告屈某某参加养老保险的档案资料，证明2007年元月，南岭化工厂为被告办理了 被告签订劳动合同，应当从2008年2月起支付被告双倍工资，根据《劳动合同法实施某例》第七条之规定，支付双倍工资期限为一年，而被告在2009年3 ...

为原告购买了2006年7月至2008年10月的养老保险。根据相关法律和行政法规规定，养老保险的征缴既是用人单位的法定义务，也是劳动行政部门（社会经办机构）及税务等代扣部门 第四十条、第四十四条、第四十七条、第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第一百条并参照《社会保险费征缴暂行条例》第三条 ...

劳动合同法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定， 法律条文 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下某情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； ...

不服原审法院判决，向本院提起上诉称：一、原审判决驳回上诉人要求被上诉人承担延期办理基本养老保险的经济损失请求明显错误，理应直接判决被上诉人赔偿损失即单位应缴养老 (三)项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第一条之 ...

依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款（三）项、第四十六条（一）、（三）项、第四十七条第一款和《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ，其理由有：一、原审违反了法院级别管辖的规定，本案依法应由中级人民法院管辖；二、办理养老保险手续、补交养老保险金属劳动争议项目，应属人民法院受理范畴，原审遗漏了廖 ...

部分法院不予支持。 鉴于某医院违法解除其与石某的劳动关系，因此依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，石某有权要求某医院支付解除劳动关系 某医院向石某支付2003年4月至2009年1月未缴纳养老保险的赔偿金7928元，法院不持异议。因此某医院关于不同意支付石某2003年4月至2009年1月未 ...

签订劳动合同。本案中，原告与被告建立劳动关系后一直未与原告签订劳动合同，被告行为违法，根据我国现行的劳动合同法及劳动合同法实施条例之规定，被告应当支付原告自 出具的《参保情况证明》，内容有“黄某，1991年1月参加企业养老保险，2005年3月至2007年2月失业停保，2007年3月至2008年7月正常 ...

养老保险的条件和现行政策不允许答辩人已满退休年龄再行办理社会养老保险的上诉理由，答辩人认为依据陕西省劳动与社会保障厅和汉中市劳动社会保障局近几年下发的参保 人汉中电力建筑工程公司该上诉理由不能成立，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条第（一）款、第八十二条和《中华人民共和国劳动法》 ...

。 被告应按照《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律规定为原告签订无固定期限的劳动合同、支付工资，并缴纳养老保险、医疗保险等各项社会保险金。然而，被告公司 第二十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条的规定，经合议庭评议，判决 ...