工资发放标准。 原审被告辩称：依照《河南省劳动厅关于切实加强企业职工退休审批工作制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，办理退休相关程序为：首先 字第X号行政判决。 二、撤销被告2006年7月26日对原告王某甲退休养老金的计发行为。 三、被告在判决生效后两个月内重新为王某甲计发 ...

外养老金无法律依据，更不存在“遗漏了统筹项目外养老金”的问题。2、沈阳铁路局在1997年12月31日之前实行的是个人缴费制度。按规定将每个职工缴纳的基本 帐户是没有政策依据。3、上诉人基础养老金与他人攀比问题与本案无关。上诉人基础养老金的计发，完全符合《关于印发的通知》（辽劳字[1999]X号》文件 ...

周某。 原告代某不服被告长沙市企业社会保险工作局（以下简称市企业社保局）作出的基本养老保险待遇行政确认行为，于2012年5月10日向本院提起行政诉讼。本院 养老保险有关问题的通知》；4、审核表；5、湘劳社政字[2006]X号《湖南省关于改革企业职工基本养老金计发办法的实施意见》，计发养老金的基本依据 ...

、被告受理审核、作出审核决定、送达单位及行政相对人等程序，是完备有效的。 综上所述，原告要求计算1983年12月至1986年12月从事合同工工作期间及在 在其管辖范围内具有对职工退休基本养老金核定的主体资格和法定职权。 关于原告是否超过起诉期限的问题。从本案原告提供的广西壮族自治区劳动和社会保障厅行政 ...

的通知》(濮市劳险[1996]X号)和《关于一九九七年调整企业退休人员基本养老金的通知》(濮市劳险[1997]X号)文件精神，对王某1996、1997年度增资 诉至一审法院。 一审法院认为，针对原告王某诉称其退休时按照国家政策领取的养老金应为38O.4元的问题，经查，濮阳市企业养老保险中心发放退休职工 ...

某乙于2004年7月27日经劳动行政部门批准退休。河南省劳动厅（1999）X号文件《关于切实加强企业职工退休审批工作制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题 27日，养老金的计发时间应从2004年8月起计发。至于上诉人在上诉理由中提到王某乙可否在同一时间段以同种身份享受两项待遇的问题，与本案 ...

待遇，原告作为退休人员其退休金没有参与调整，因豫政办〈1995〉X号文件规定的封顶工资不适用该文件下发前已退休人员，1996年封顶工资时原告因属于该 ，其要求确认被告计发养老金的行为违法并补发养老金的诉讼请求，本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六 ...

支付的报酬，退休金是一种待遇，不是工资报酬。关于某诉人提出工龄满35年的退休费x%计发比例问题，按国发(78)X号文件及辽政发(86)X号文件 工资相比较。 上诉人认为应当按照90%给其计发养老金的问题，按照何种比例计发养老金是政策统一规定的，90%计发养老金只是对建国前参加工作及56年底参加革命工作 ...

，577.10元。高某甲对市社保中心核定原告养老金的标准持有异议，认为根据劳人险局(1984)X号《劳动人事部保险福利局关于适当提高某期在甘孜藏族自治州的石 的理塘等部分地区工作满一定年限的职工退休费可提高某准，但未明确异地退休后如何办理的问题。四川省劳动人事厅以川人工(1984)X号文明确，原在甘孜 ...

(职)人员计发养老金的实施办法》(沪社保业一发(1996)X号)；13、《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理 ，无依据。上诉人要求特殊工种补贴及35年工龄一次性补贴养老金的问题，在上诉人申请退休养老金时，向被上诉人提供特殊工种岗位登记表，表明上诉人至92 ...