申请人。 另查明，原告韩某甲系唐河县X镇X村党支部书记、村委会主任。 一审法院认为，本案审理的是不履行工伤认定法定职责案件，法院依法对被告不予受理工伤 协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。”第四条规定“乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助，但是不得干预 ...

、海城市天正运输有限公司经本院依法传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审判决认定，两原告之间、两第三人之间各系夫妻关系。2008年5月 】X号《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》的通知规定，对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果 ...

雇员之间是雇佣关系不当，应认定为劳动关系。一审法院根据有关雇佣关系的相关规定作出判决系适用法律错误。江苏省高级人民法院《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》规定：对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿， ...

颁布施行前（即2004年1月1日）职工申请工伤认定的时限最长为30日，且四川省人民政府《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第十三条中关于“ 被告成都市青羊区劳动和社会保障局于2004年7月20日作出的[2004]X号工伤认定决定。 一审案件受理费人民币100元，由原告成都鹏成机械厂负担。 如不服本 ...

“国钊厂”没有在工商行政管理部门作任何工商登记资料为由，不予受理吴某某的工伤认定申请。吴某某医疗终结后，向佛山市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，2007 支持上诉人吴某某假肢更换费用是错误的。根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十六条的规定，在工伤赔偿中，更换假肢的 ...

鲜鱼组促销员排班表》也表明其为李某甲促销员，故一审结合本案事实，认定王某与北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司不存在劳动关系并无不当，本院 医某、工伤、生育保险费的请求，根据《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》桂高法（2004）X号第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2 ...

的裁判依据，重庆市高级人民法某的上述指导意见并没有与上述法某和司法某释抵触。《重庆市高级人民法某关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》（渝高法某〔2005〕 民事侵权承担雇主责任不符合相关规定，依法某予驳回。在用人单位未申请工伤认定的情况下，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以 ...

签订房屋修建合同等行为，只能是项目部孙贵昌的个人行为，以及被告彭水县劳动社保局作出工伤认定的具体行政行为中适用法律错误等意见，经查与本案事实不符，且其未 日作出的彭水劳社伤险认决字（2006）X号《工伤认定决定书》这一具体行政行为。 本案案件受理费100元，其他诉讼费450元，共计550元，由原告武隆 ...

劳动关系予以混淆。对工伤认定申请书认为原告在复议时未提出，但申请书本身是真实的。 第三人提交的证据有:1．企业法人营业执照；2．酉阳县工商局关于实行企业滚动年检的 提供通信设备、号源、装、移机材料、工具、业务单册。2．负责业务、技术培训的指导工作、负责生产组织管理的业务监督、检查工作。3．按议定的标准 ...

年3月15日受理此案后，依法组成合议庭于2010年4月22日公开开庭进行了审理。上诉人王某甲及其委托代理人王某乙、周合新，被上诉人王某丙及其 是否适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》问题，根据2000年9月25日河南省高级人民法院《关于印发的通知》精神，对于故意伤害、意外伤害等案件的伤残鉴定，在 ...