，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以工资总额的10%提管理费。后原告受被告选派到殷墟平交道口工作。1995年5月，市交通局将 ，向本院提起上诉，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的 ...

办公室，但被上诉人不安排上诉人工作，责任在被上诉人。上诉人在一审已提供了2000年12月至2006年7月的工资总额是x元并有被上诉人法定代表人签字的 共和国劳动法》第四十七条关于“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”的规定，被上诉人在不能保证在岗职工 ...

不变，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以工资总额的10％提管理费。原告遂受被告选派到殷墟平交道口工作。1995年5月，市交通局将 四条第一款、第一百二十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告董某某的诉讼请求。案件受理费10元，由原告董某某负担 ...

不变，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以工资总额的10％提管理费。原告遂受被告选派到殷墟平交道口工作。1995年5月，市交通局将 四条第一款、第一百二十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告权某某的诉讼请求。案件受理费10元，由原告权某某负担 ...

不变，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以工资总额的10％提管理费。原告遂受被告选派到殷墟平交道口工作。1995年5月，市交通局将 四条第一款、第一百二十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告李某某的诉讼请求。案件受理费10元，由原告李某某负担 ...

不变，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以工资总额的10％提管理费。原告遂受被告选派到殷墟平交道口工作。1995年5月，市交通局将 四条第一款、第一百二十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告赵某某的诉讼请求。案件受理费10元，由原告赵某某负担 ...

，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以工资总额的10%提管理费。后原告受被告选派到殷墟平交道口工作。1995年5月，市交通局将 ，向本院提起上诉，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的 ...

，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以工资总额的10%提管理费。后原告受被告选派到殷墟平交道口工作。1995年5月，市交通局将 ，向本院提起上诉，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的 ...

不变，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以工资总额的10％提管理费。原告遂受被告选派到殷墟平交道口工作。1995年5月，市交通局将殷墟 四条第一款、第一百二十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告张某甲的诉讼请求。案件受理费10元，由原告张某甲 ...

年9月30日国务院批准、1990年1月1日国家统计局第一号令公布的《关于工资总额组成的规定》第四条规定的要件。原审认定被上诉人支付第三人的 人支付劳务报酬。原审认定事实清楚，证据充分，请求驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明事实相同。 本院认为：劳动关系是用人单位同劳动者之间依法签订劳动合同 ...