。 委托代理人寇X，上海市共同综合律师事务所律师。 原告上海X有限公司与被告张X劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月17日受理后，依法适用简易程序，于 约定被告的工资标准，也明确约定了加班加点的工资按工资标准为计算基数。 关于社保费问题：根据上海市劳动和社会保障局于2006年3月28日作出的《关于 ...

代表人何某，总经理。 被上诉人（原审原告）陈某 重庆百城汽车维修服务有限公司因劳动争议纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2008）九法民初字第X号民事判决 成立，本院不予支持。对于上诉人提出其不存在多扣被上诉人社保费用的问题，根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发的通知》（渝劳社办发〔2000〕X号 ...

月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人佛山市X村田电器有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初字第x号 按原告的实际工资数额参加工伤保险，而是按1102元的工资标准参保，造成原告未能在社保部门获得足额赔偿，过错在于被告，因此，被告应按实际工资计算原告的工伤保险待遇 ...

律师。 上诉人陆某某因与被上诉人佛山市华羽航空服务有限公司(以下简称华羽公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第X号 着四年的事实劳动关系且未购买社会保险的事实，就应当依法责令被上诉人应当按有关法律法规执行国家关于社会保险强制性规定，为上诉人补办社保。二、一审法院 ...

律师事务所律师，代理权限为一般授权。 原告伍某诉被告永州某超市有限责任公司劳动争议纠纷一案于2011年10月31日向本院提起诉讼。本院受理后,依法适用简易程序 。依法确某为部分有效证据；被告提交的证据二系原告的个人承诺，因劳动合同中关于社保费的约定违反法律禁止性规定，故对该证据确某为部分有效证据；原告 ...

某（以下简称申请人）与被申请人益阳冠正新型印章有限公司（以下简称被申请人）劳动争议纠纷一案，本院（2011）益赫民一初字第X号民事判决书已经发生 社会保险关系、缴纳保险费等发生的争议，应由社保管理部门解决，不属于人民法院处理的范畴，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件运用法律若干问题的解释（三）》 ...

王某 上诉人谢某因与被上诉人河南省豫棉集团实业有限公司（以下简称豫棉公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市X区人民法院（2011）金民一初字第X号民事 个月的平均工资计算6.5个月，未提供劳动的按最低工资标准计算并无不当；关于社会保险问题，上诉人没有证据证明社保手续不能补办，该上诉请求，本院不予支持 ...

。 上诉人周某因与被上诉人安阳黄河高速公路有限公司（以下简称安阳黄河高速公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省长垣县人民法院(2010)长民初字第X号民事判决，向本院 高速公司进行报销。安阳黄河高速公司向周某发放工资至2007年12月，社保费报销至2007年底。2008年1月1日，周某与河南公路项目管理 ...

法律顾问。 上诉人王某某、洛阳白马集团有限责任公司（以下简称白马集团公司）劳动争议纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院（2009）西民初字第X号民事判决，向 。为不影响王某某社保关系的接续，建议相关单位将王某某的人事档案转交到专门的人事档案托管机构市劳动就业服务中心”。 本院认为：关于王某某要求白马 ...

年X月X日出生，汉族，浙江中大期货经纪有限公司员工。 上诉人吴某某因劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2009）金民一初字第X号民事 保险金9203.52元、利息3429.23元以及要求被上诉人向社保部门补缴养老保险金均应予以驳回。（六）、上诉人关于住房补贴诉请不能成立。住房补贴是指有 ...