出国培训费x元”，但原审判决对此项诉讼请求在判决部分不予驳回，按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第182条规定，原审判决应予撤销 顺劳仲字(2002)第X号仲裁裁决书，证明科龙公司一直承诺给殷某某的离职费用及支付需等吴思巍案的结果，科龙公司认为2002年9月6日殷 ...

家公司的经营范围重合。 原告对证据4的真实性提出异议，认为日程表不是赴日培训费用结算，从而证明原告是出差。除此之外，对其余证据的真实性无异议，但认为原告 上海）有限公司。2009年8月25日，被告向原告发出“关于竞业限制补偿金发放的通知”，通知原告每三个月支付竞业限制补偿金3,000元，并于当月28日 ...

。根据劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条的规定，劳动者违约解除劳动合同，对用人单位造成的招录费用、培训费用、生产直接经济 方可办理有关手续，并根据现行航空运输企业招收录用培训飞行人员的实际费用情况，参照７０－２１０万元的标准向原单位支付费用＂。民航总局民航发［２００６］１０９ ...

元，余款由第二被告每月在其工资内扣除300元，至离职其共计支付培训费3,000元，至今未取得培训证书。其工作场所的考勤机经常出现故障，第二被告却以 X镇社会保险费，原告的请求，缺乏法律依据，本院不予支持。 原告要求二被告共同支付企业档案查询费的请求，不属于劳动争议处理范围，本案不予处理。 据此，依照《 ...

补充条款若干和附录，均与协议正文具有同等效力。协议约定原告支付人民币20万元作为销售顾问服务费用，但被告在代理佣金总额达到人民币80万元后应一次性返还原告10 及营销技巧培训；（4）为每幢楼引进一家国内外大企业购买或租赁二层以上、实地注册资金人民币5000万元以上、上年产值人民币3亿以上。关于提前终止 ...

号第七条及劳办发[1997]X号文件规定，“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资”“不满一年的按一 、关于违约金问题。 《劳动合同法》第二十二条第二款规定“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 ...

为劳动者提某专项培训费用。三、渔业公司提某的《船员聘用合同书》、《归国人员告知函》、《结算单》等证据已充分证明渔业公司支付了出入境办证费用830 元，平均月工资818元，该数额已经超过了当时福建省人民政府公布的平潭县最低工资标准。关于出境作业期间，林某自2008年9月11日出境至2010年6月12日 ...

元，向北京市高博隆华律师事务所支付律师费x元。 上述事实，有计算机软件著作权登记证书、软件许可使用协议、公司人员登记表、关于马某某的任职通知、劳动合同续订书 的实际损失难以确定，科软公司和金某公司所称以数次石化行业会议所收取的培训费用计算马某某和天时每公司的侵权所得亦缺乏事实与法律依据，故本院综合考虑 ...

元，向北京市高博隆华律师事务所支付律师费（略）元。 上述事实，有计算机软件著作权登记证书、软件许可使用协议、公司人员登记表、关于马某某的任职通知、劳动合同续订 实际损失难以确定，科软公司和金某公司所称以数次石化行业会议所收取的培训费用计算马某某和天时每公司的侵权所得亦缺乏事实与法律依据，故本院综合考虑 ...

月2日进入被告处工作，2009年12月被告无故解除劳动合同，并拒不支付各项赔偿费用。原告多次讨要无果，于2009年12月16日申请劳动仲裁，因 经常赌博，故作开除处理。 被告为证明自己的主张提供以下证据： 1、《上海某实业有限公司总工会关于企业〈员工手册〉通过的回函》、《上海某实业有限公司总工会关于 ...