“用人单位不得终止劳动合同。”如要终止，应按1996年10月21日《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十二条的规定处理：“用人单位应当支付不低于 辨别，医院病历、收费收据等医疗材料不能证实其已办理正式请假手续的事实，其亦未能举出其它确实、充分的相关证据相印证，且根据被上诉人佛山金舵公司提供 ...

》，其中第三条规定：“调休或请假都必须提前办理手续，并经得部门主管的签批后，给前台作为考勤的依据，并于返司当日完成补假的手续，否则视为旷工。” 通知》、劳动合同续订书等证据予以证实。 本院认为，被告在《关于规范××考勤和周报管理的通知》中所制定的规章制度于法不悖，并通过电子邮件向原告告知，原告对被告的 ...

。云x号货车原系代某某所有，代某某于2006年4月6日卖给曹某某，双方未办理过户手续。云x号摩托车系杨某卫向张远华购买，双方未办理过户登记手续。 应按40％的比例承担赔偿责任，那么上诉人应承担的赔偿总额应为x.776元。据此，根据《保险法》的规定和保险合同的约定，第三人保险公司应在保险责任范围内代某诉 ...

。云x号货车原系代某某所有，代某某于2006年4月6日卖给曹某某，双方未办理过户手续。云x号摩托车系杨某卫向张远华购买，双方未办理过户登记手续。 应按40％的比例承担赔偿责任，那么上诉人应承担的赔偿总额应为x.776元。据此，根据《保险法》的规定和保险合同的约定，第三人保险公司应在保险责任范围内代某诉 ...

被告关于本案船舶所有权人是李某波的合法继承人，原告不是本案适格主体的主张没有事实和法律依据，不予支持。 关于原告与被告之间是否存在船舶改建合同关系。根据 的规定，法律、行政法规规定合同应当办理批准手续，或者办理批准、登记等手续才生效，在一审法庭辩论终结前当事人仍未办理的，人民法院应当认定该合同未生效。 ...

且经过加盖印章确认与原件核对无异，XX鞋业公司应按政策规定落实这些职工的劳保和福利待遇。2、关于上诉人认为一审判决适用法律不当、处罚认定事实是否充分、程序 对预期不归者按自动离职或矿工处理问题的复函》规定:“……企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的 ...

某斌签订劳动用工协议书后，在试用期内请假回家，已办理离队手续，不能证明原告方的主张指向，不予采纳。被告溆浦县康复医院提供的证据1.2综合全案予以确定，被告 片和CT报告由贺国栋医生和彭某斌带走，没有在溆浦县中医院建立门诊病历档案，根据卫生部关于《医疗机构病历管理规定》第四条“在医疗机构建有门(急)诊病 ...

辞职。2009年7月11日中午，单位领导听信被告“无时间办理请假手续”的谎言，口头同意被告日后补办请假两周的手续，但被告2009年7月27日仍未到岗， 的上海xx幼儿园规章制度手册第五章关于奖励、处罚的规定（二）“违纪”（1）严重违纪中规定：严重违反本园制度，造成严重后果和恶劣影响，比如旷工或拒绝到岗 ...

矛盾的。2003年11月3日华达厂结清了工资和退还了押金给向某某，办完这些解除劳动合同的手续当天就表示双方已解除了劳动关系。原审法院已认定是 的《工作制度》第一条就规定“辞职者需提前15日以书面形式提出申请”，也就是说工人若要辞职必须提前15日书面告知厂方，劳动者凭辞职书来办理结算工资等解除劳动关系的 ...

叫她来吧，然后我就通知尚某，让她给我同学苗某联系具体办理。后来他们具体是怎样办理的我就不知道了。 9、证人远某X证言证实：我在焦作中行家属院 条第一款，第六十七条第一款，第九十三条和《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题解释》第一条之规定，判决如下： 被告人尚某犯挪用公款罪，判处有期徒刑 ...