，更不存在共同侵权。任某某、韩某某不违反《公司法》和公司章程。对于任某某辞职时间认定方面缺乏事实依据。任某某、韩某某及辉达鞋材厂不构成对裕达隆 裕达隆公司商业秘密的行为如果实施了侵权行为应承担何种民事责任某审对此判决是否得当 关于焦点问题一，裕达隆公司认为任某某、韩某某构成同业竞争行为。任某某在裕达隆 ...

公司两年内不从事与我公司相竞争的行业。然而，陈某于2002年底以进修为由提出辞职，并于2003年初在未经我公司同意、未进行工作交接、未办理离职手续的情况下 无效。竞业禁止对股东而言，并无约束力，股东无竞业禁止的义务。5、关于赔偿问题，原告没有举证证明经济损失，也没有证明陈某的获利。综上，请求法院驳回 ...

原告的月工资报酬实际并未减少，故原告上述诉请缺乏依据，本院亦难支持。关于加班费问题，庭审中原告确认单位发放加班费是根据“加班、调休、换休记录表”记录 本院难以支持。对于原告诉请要求被告支付解除劳动合同经济补偿金，因是原告本人提出辞职而双方解除劳动合同，根据规定被告单位不需要支付经济补偿金，故原告该诉请 ...

月4日上午召开董事会电话会议，请协商后再定一个大家能接受的董事会开会日期；关于房租问题，其坚持2008年5月31日的意见。2008年6月4日，金冠公司 》的补充协议。 一审庭审中，金冠公司称2008年5月金冠公司原总经理贺宏鹏辞职后，由北京金冠兴业丰田汽车销售服务有限公司金庆章代行总经理职权，但其无 ...

付至上海本项目的独立账户上，或通知另两方直接汇入上海本项目的独立账户。关于某亏问题，三方约定：锦发公司按《合资合同》等协议的规定，从本项目分得利润后 公司注册登记条例规定，对廖某某提异议的权利专属于某他董事，而其他董事在辞职前或辞职后对本案讼争事项从未提出任何异议，这也说明其他董事也都认为廖某某对处分 ...

账户存有紧密联系，圣卓公司所述不知道该账户存在是不可能的。4、关于发票问题。圣卓公司认为业务拓展费支出后，没有发票。李某某认为支取费用后返给 则诚会计师事务所有限公司专项审计报告、北京中逸兴盛会计师事务所专项审计报告、工商查档资料、辞职报告、《管理当局声明书》、《圣卓公司财务审批管理规定》、王家慰证人 ...

与基本账户存有紧密联系，原告所述不知道该账户存在是不可能的。4、关于发票问题。原告认为业务拓展费支出后，没有发票。被告李某某认为支取费用后返给 诚会计师事务所有限公司专项审计报告、北京中逸兴盛会计师事务所专项审计报告、工商查档资料、辞职报告、《管理当局声明书》、《圣卓公司财务审批管理规定》、王家慰证人 ...

对被告的答辩意见，原审法院不予采信，被告应支付余下的购房款71，090元。关于利息问题。被告应支付逾期付款利息，但应从原、被告签订的房屋买卖合同中约定的 37，500元之上，这种推定是违法的，是主观臆断的行为。本院认为，上诉人的辞职《书面声明及要求》及上诉人提供的其他书面材料系上诉人的真实意思表示，是 ...

对被告的答辩意见，原审法院不予采信，被告应支付余下的购房款71，090元。关于利息问题。被告应支付逾期付款利息，但应从原、被告签订的房屋买卖合同中约定的 37，500元之上，这种推定是违法的，是主观臆断的行为。本院认为，上诉人的辞职《书面声明及要求》及上诉人提供的其他书面材料系上诉人的真实意思表示，是 ...

，即成为被告斯奔科公司的产品供应商，原博灿公司员工余某、张银锋从博灿公司辞职后即到被告雅格士公司处工作，博灿公司原股东黄理阳与被告雅格士公司法人 托盘的质证意见与雅格士公司的一致，托盘的功能是用来存放物品而不是冷却产品；关于GEL问题，在产品图册中可以看出，三色鞋垫也是x，说明博灿公司主张x都是双某 ...