劳动仲裁。常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会于2008年4月5日作出裁决：①由被申请人计算机学院为申请人李某某缴纳基本养老保险的单位部分共计8222.2元，此款直接 民法理论的规定，原告追索自劳动争议发生之日起两年以前的劳动报酬，本院不予支持，而2007年9月以后被告计算机学院对原告的加班给予了加班工资， ...

实施的。根据法不溯及既往的规定，《社会保险费征缴暂行条例》就不能追溯以前，只能对实施以后的违法行为进行处罚。劳动法实施之前，我国没有任何一部法律、法规强制 ；证据6、7的参保时间是错误的，原告没有义务为第三人缴纳1995年之前的养老保险，被某要求原告为第三人补缴社会保险费，已超出法律时效，是越权行为 ...

逾期不再办理”的规定。被告也不可能违反程序对原告主动认定。因此被告在2011年11月24日回复原告不受理原告参保资格条件认定。区X镇社保所与 向本院提起诉讼。 本院认为：重庆市人民政府关于印发《重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法》（渝府发[2008]X号）规定各街道（ ...

，本院予以采信；证据3仅能证明被告市建公司为原告闫某某参加了失业保险、养老保险，但被告市建公司未能提交相关证据证明其公司不欠缴原告闫某某失业保险金 出具了期满终止劳动合同证明书。被告市建公司应为原告闫某某补缴2003年5月以前所欠缴的养老保险金1083.48元。由于原告闫某某在被告市建公司改制前已与 ...

12月共缴纳社会保险金3151.62元。原告2007开始给被告报销70%的养老保险和医疗保险。2010年4月，被告因工资问题与原告发生纠纷，不再上班，原告也 年起职工全年月平均工作天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时，2008年起月计薪天数为21.75天，小时工资为月工资收入÷（月计薪天数 ...

奖，但亿兴公司未给其发放。亿兴公司自2004年4月到2007年12月，为职工补助养老保险每人每月47.92元，但未按同工同酬的原则给周某某补助，共计 ，应予支持。周某某要求亿兴公司支付2005年10月以前的养老保险金，理由不足，不予支持。亿兴公司给周某某缴纳养老保险后即履行了自己的缴纳义务，周某某既 ...

加班的补休。根据劳社部发[2000]X号文件规定，职工月平均工作天数为20.92天。因此，原告亘立酒店应支付给被告李某乙加班工资，具体为：2001年 支付x.93元加班工资的要求本院依法予以支持。被告李某乙要求补交2007年7月以前的社会养老保险的主张，因社会养老保险不是拖欠劳动报酬争议，受一年时效的 ...

医院没有为王某某办理基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。 一审法院确认上述事实，有原、被告陈述，原告提供的平顶山市第一人民医院于2007年6月25日出具的 月30日给王某某补发周休日加班工资，加班工资为日工资的200%。王某某在2002年以前的月工资为300元，日平均工资为14.34元；在2002年 ...

年10月1日起，期限为无固定期限。李某某在1993年以前在河南四建股份有限公司所属处、队工地上班，工资由所在单位制表发放，李某某是 文转发此文的精神。农民合同制工人参加养老保险按照当地合同制工人养老金办法缴纳养老保险费。南阳市（市直）社会保险费执行标准：1986.10-92.8，每人每月18元，其中 ...

闫某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司应为闫某某补缴2003年5月以前所欠缴的养老保险金1083.48元。由于闫某某在市建公司改制前已与市建公司 市建公司的上诉理由，具体评判如下：1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障 ...