证言：我任董寨管理局公益林办公室副股长。保护区公益林的管护主要是通过专职和兼职护林员对各自负责的区域进行巡护。公益林办公室也不定期对管理区的公益林进行巡护， 85公顷，其行为构成玩忽职守罪，罗山县人民检察院指控罪名成立。胡某辩称，其每天进行了巡护，不存在公诉机关指控的不履行职责或不负责任履行职责的情况 ...

其2008年7月、8月超时工作累计60小时。在职期间A班183个，每班超时1.5小时；B班35个，每班超时0.5小时；双休日每天工作14小时的 记录显示，自2009年4月开始已经由其他单位为原告缴纳综合保险费，对此原告称系迫于生计在其他用人单位从事兼职导致，但并未提供证据证明其所从事的工作为兼职工作， ...

的队长都是兼职的，董某某在2006年担任队长时是出车的，但在2007年、2008年董某某都没有出车，但其工资都有增无减。 经审理查明，2003年8月原告董 职责是在玉山瑾山小学中午、下午放学时在门口维持学生上车的秩序，每天工作时间为2-3小时；徐某某、赖某某替公司清点整理收取的车票款，是钟点工；董某某 ...

经理、员工和某围打手，文某某征制订了不成文某某规定，如不允许某工跳槽、兼职，离开本单位三年内不得涉足货某信息等，违反规定者，轻则罚款，重则殴打。文 强某配货，从中谋利。为逃避打击，各分支机构均不设会计、出纳，没有收支账本，每天进行某算，扣除各类支出，将纯利润上交。现已查获现金三百八十八万元、房产四处、 ...

日－4月12日期间的考勤记录，被告几乎每天下班均未打卡（仅三天有回公司打卡的记录），基本在上班半小时后即离开单位，被告下午未打卡，均 1月14日，原告推出“营销人员绩效考核制度与奖惩制度”，规定绩效工资发放比例与业绩、兼职代理协议挂钩：每月销售额达10,000元的，或签订有效代理协议20份的，或以上两 ...

实际扣发工资损失证据，结合原告伤情，对原告住院10天治疗期间误工费予以支持，至于兼职误工损失，虽列举有出某车承包合同、违约金收据及证人出某作证等证据， ，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 被上诉人保险公司辩称，一个人不可能一天24小时工作，上诉人一审提交的“收据”只是为这次赔偿所打，结合上诉人伤情，不 ...

月14日，原告推出“营销人员绩效考核制度与奖惩制度”，规定绩效工资发放比例与业绩、兼职代理协议挂钩：每月销售额达10,000元的，或签订有效代理协议20份的，或 守则并未对员工下班未进行打卡造成的后果作出处理规定。退言之，如若员工每天出现下班不打卡等同于旷工，是违纪行为的话，作为原告，公司的管理者，则 ...

，也没有为原告缴纳外来从业人员综合保险费。2009年6月，原告不再来第三人处做兼职。第三人不同意原告的诉讼请求。 经审理查明：原告吴某系外来从业人员，2008 未签订书面劳动合同。原告工作时间为做一休一，每天基本工作10小时（上午11时至晚上9时）。2009年5月8日至5月21日原告休息两周，同年6月 ...

企业领取职级工资、补贴，享受单位的福利待遇；非常住人员经上级批准因公赴港澳的，每天补助出差费300港币。 (7)南海市政府办公室文件(1993)X号《关某报送境外公司利润分配情况的 坚，他同意再借50万给梁某甲。梁某甲继续赌，过了两三个小时，梁某到我说他今天手气不好，把零头先还给了我，并保证剩下的钱过 ...

的，不是被告解雇的，不存在要提前一个月通知的情况。七原告的工作都是兼职应完成的区域性工作，不存在加班。故七原告请求被告支付无劳动合同双倍工资、最低 以日计算报酬按月支付给原告的，被告提出对除莫某某外的六原告是以小时计算工资，每天工作时间不超过四小时属非全日制用工及莫某某与其是承包关系不属劳动关系之主张 ...