X号文件（原卷26页），证明被告和农总行是法人，对内退人员有明确规定，被告让原告内退不符合文件精神；第二份，2007年4月7日本人及其它 2002）X号关于妥善分流富余员工的实施办法，让原告内退，原告内退后按农总行文件规定享有相应的工资、住房公积金、社会统筹保险金、政策性调资、计算工龄等待遇。2007 ...

X号文件（原卷26页），证明被告和农总行是法人，对内退人员有明确规定，被告让原告内退不符合文件精神；第二份，2007年4月7日本人及其它 2002）X号关于妥善分流富余员工的实施办法，让原告内退，原告内退后按农总行文件规定享有相应的工资、住房公积金、社会统筹保险金、政策性调资、计算工龄等待遇。2007 ...

X号文件（原卷26页），证明被告和农总行是法人，对内退人员有明确规定，被告让原告内退不符合文件精神；第二份，2007年4月7日本人及其它 2002）X号关于妥善分流富余员工的实施办法，让原告内退，原告内退后按农总行文件规定享有相应的工资、住房公积金、社会统筹保险金、政策性调资、计算工龄等待遇。2007 ...

移交，并按内退人员发放内退生活费，后要求恢复原工作岗位，被告拒绝，双方发生争执。另查明，被告为原告交纳的养老保险费基数851元，住房公积金的缴费 ： 一、被告中国石油化工股份有限公司河南周口石油分公司对原告张某所作的内退决定无效。 二、被告中国石油化工股份有限公司河南周口石油分公司于判决书生效后七日内 ...

年6月，被告每月应发给原告生活费1102.80元，实发每月最高150元，内退期间（共48个月）少发的生活费x.40元(1102.80元-150元×48个 合计为273.6元，扣除养老金43元、失业金5元、医疗保险金11.4元、住房公积金26元后，实发生活费188.20元。自1999年6月始至2005年 ...

民航飞行队伍管理的意见》（民航发［２００６］１０９号），进一步明确飞行人员流动、辞职费用标准的计算方法，强调飞行员流动、辞职等事宜必须严格遵守［ 元以及２５％的经济补偿１０２５００元，合计５１２５００元；２、补缴各项社会保险以及住房公积金并支付该数额２５％的经济补偿；３、违约金７０４８５０．６５元；４ ...

拖欠的工资，医疗费、风险抵押金、住房公积金、独生子女奖励金、采暖费、物价补贴等x元。 上述事实，有风险抵押金收据、沈阳市X镇从业人员退休审批表、工资结算表、 超过诉讼时效，本院不予支持。故判决：一、沈阳热水器总厂于本判决生效后十日内退还臧某某风险抵押金400元整；二、沈阳热水器总厂于本判决生效后十日内 ...

但在仲裁后及时纠正，已对计算错误部分向原告进行了补发该部分内退工龄工资；2、关于原告提出的住房公积金，因在仲裁时没有提出，现不应属于法院审理的范围， 复转军人其军龄每满一年也给予4元年功工资），本次工资改革范围现内退和厂内长休人员不参与本次工资改革。 2001年11月27日，根据被告人事制度改革的方案 ...

元，少缴的住房公积金x元和养老保险费x元以及内部职工股票回购的损失x元。 被告辩称，1、针对诉讼请求第一项，我方认为原告向被告申请内退，经院务会批准后 了其内退身份。而之所以公司未与其签订劳动合同，过错并不在被告方，是因为内退人员因为岗位的原因而未与被告签订劳动合同，所以未签定劳动合同责任不在被告；2 ...

的工资，医疗费、风险抵押金、住房公积金、独生子女奖励金、采暖费、物价补贴等（略）元。 上述事实，有风险抵押金收据、沈阳市X镇从业人员退休审批表、工资结算表 已超过诉讼时效，本院不予支持。故判决：一、沈阳热水器总厂于本判决生效后十日内退还臧某某风险抵押金400元整；二、沈阳热水器总厂于本判决生效后十日内 ...