待遇，盐业公司仍根据1994年的岗位技能工资标准按济盐[1998]X号文件规定的内退人员工资计算方法支付，2003年、2006年、2007年、2008年制定 诉讼请求，该院不予支持。由于宋某某系根据济盐[1998]X号文件的规定内退，职工在退出工作岗位休养期间，由企业发放生活费，但不得低于省政府规定的 ...

判令盐业公司：1、恢复其工作至退休，按在岗人员工资标准支付工资；2、补发其内退期间少发的工资x.81元。济源市人民法院于2009年10月29日作出 企业自主经营权的范畴，盐业公司根据济盐（1998）X号文件的规定支付任某某内退待遇，并于2003年、2006年、2007年、2008年制定增补方案，对任 ...

判令盐业公司：1、恢复其工作至退休，按在岗人员工资标准支付工资；2、补发其内退期间少发的工资x.56元。济源市人民法院于2009年10月29日作出 企业自主经营权的范畴，盐业公司根据济盐（1998）X号文件的规定支付马某内退待遇，并于2003年、2006年、2007年、2008年制定增补方案，对马某 ...

令：1、被告恢复其工作至退休，按在岗同岗位人员工资标准支付工资；2、被告补发其内退期间少发的工资x.72元。 被告济源市盐业公司辩称，1、其于 蔬菜公司改制成立为济源市盐业公司。1998年3月，济源市盐业管理局下发《关于在岗职工内退（试点）的有关规定》（济盐[1998]X号），该文件经1998年3月 ...

令：1、被告恢复其工作至退休，按在岗同岗位人员工资标准支付工资；2、被告补发其内退期间少发的工资x.56元。 被告济源市盐业公司辩称，1、其于 蔬菜公司改制成立为济源市盐业公司。1998年3月，济源市盐业管理局下发《关于在岗职工内退（试点）的有关规定》（济盐[1998]X号），该文件经1998年3月 ...

等级工资标准保留存档，员工的各项社会保险费的缴纳，仍以原等级工资标准作为缴费基数。 2001年12月7日，向红医院出具疾病诊断证明，证明曹某某不能坚持上班。 出具证明，证明曹某某目前仍需继续治疗。 曹某某因2001年单位内退人员工资加级时未对其工资加级向劳动部门申请仲裁，受向红公司整体搬迁影响，曹某某 ...

内退，内退期间不影响技术职称评定、晋升晋级、工资调整，内退人员工资按在职人员工资标准执行，达到退休年龄时给予办理退休手续。我们六人从1999年起至2002年底， ，应适用劳动争议仲裁前置程序，六原告的请求已超过仲裁时效。2、六原告内退没有证据证明。3、原告起诉的是养老保险金，应属国家社保政策调整。4、 ...

为确定纤维厂缴纳的真实金额，服装公司提供了缴纳基金的法律依据、计算依据、计算标准，同时还提供了1994年至2000年6月合资公司按中方投资比例折算的销售收入 元。对纤维厂在基金帐户中的其他支出即毛纺厂退休人员工资、内退人员工资及附加费、纤维厂退休人员药费、上交管理费，因纤维厂未提供支出的法律依据、合同 ...

了《关于请求退休的报告》，1995年10月5日，原长沙市消声器厂同意张XX内退。随后，原长沙市消声器厂按其制订的《关于病、伤、住某、内退及厂 适用法律不准确，上诉人认为，我国现有的法律中没有对内退人员的工资标准作出明确的规定，只对最低工资标准作出了规定。由于被上诉人违反《关于贯彻执行〔中华人民共和国 ...

然而，原审及被上诉人对上诉人一再要求被上诉人提交上诉人本人在2003年5月底前档案工资的请求始终置之不理。被告为了应付上诉人，只是于当庭才提交了该企业2004年5 办理内退的工职，执行原内退工资标准不变，每人每月净增加80元补贴。此三条规定限定了退养人员适用范围、条件和工资标准，亦充分证明薛某某仅符合 ...