9月26日利玛公司与常德烟草机械有限责任公司签订了《（略）管理软件升级和咨询服务合同》。双方约定，利玛公司授权常德烟草机械有限责任 )与自动化所(乙方)订立技术开发(委托)合同。合同内容包括甲方委托乙方咨询企业信息门户(EIP)管理系统项目。 由上述被告自动化所与原告相同的八个客户签订的合同内容可知， ...

表，因此在（略）的基础上发展了水、电、气三表合一载波抄表系统，还可以进一步发展小区智能化管理系统等，所以（略）水、电、气抄表系统包括了（略 公司才具备了安放设备、仪器仪表的条件，故涉案生产设备、仪器仪表一直安放在原仪表公司办公场地，只能视为是测控公司对其接收后的生产设备和仪器仪表的处置行为，并不能由此 ...

，因此在（略）的基础上发展了水、电、气三表合一载波抄表系统，还可以进一步发展小区智能化管理系统等，所以（略）-3水、电、气抄表系统包括了（ 人员仍在三能仪表公司办公地点上班，技术资料和设备、仪器等也没有立即从三能仪表公司转移，但这不是三能仪表公司拒绝交付或阻扰，而是三能测控公司内部管理和接收交付的问题 ...

李某戊在侦查机关的陈述，证明他从1999年到2003年期间在赣州公路系统内做了包括梨温高速公路工程在内的9项工程，利润收入有80万元左右 ，经报市局党政联席会议研究决定，由通讯站中标新锦路大酒店经营权。通讯站以内部目标管理的形式实行财务独立核算，自负盈亏，自主经营，通讯站主要负责人担任酒店总经理，实行 ...

30日第X号记账凭证复印件共5页，内容为用银行存款x.6元付加班补助、办公用品费、书报杂志费、会某、目标考核补助、差旅费等费用；附件《汝城县会某 属内部转账的，“内部资金转账申请单”第四联即“中心资金会某记账”联代替《付款通知书》。审核会某审核无误后进行会某确认，生成结算单传递到资金管理系统，同时对《 ...

1995年1月至1998年2月在用电管理所电表班负责电能表计算机管理系统（第二代营销系统）工作，并于1994年12月31日被授予助理工程师资格， 、广西壮族自治区中级专业技术资格证书；8、全国公务员、科技人员微机应用与办公自动化培训班合格证书；9、广西壮族自治区专业技术人员继续教育公共科目考试合格证； ...

农银发（2003）X号文件一份。证明原告作出人员分流是执行国家政策，是全国农行系统的行为。 被告王某某辩称：一：原告作出“末位淘汰”让答辩人进入内部劳动力 所举4份证据，被告对其真实性无异议，本院对此予以认定。但其作为企业内部人事管理的规范性文件，其制定和实施不符合劳动法的有关规定，末位淘汰无法律依据 ...

2003年省文化厅确定喜安科公司开发的“净网先锋”为网络文化市场计算机经营管理系统，明确该系统客户端安装费为每台40元，提供一年免费维护，一年后按每个 日通过银行转帐收取工作经费6万元。时任郴州市文化局出纳的王海燕和时任郴州市文化局办公室主任的胡红专的证言及王海燕出具的收条证实，2006年12月4日至 ...

农银发（2003）X号文件一份。证明原告作出人员分流是执行国家政策，是全国农行系统的行为。 被告符某某辩称：一、原告作出“末位淘汰”让答辩人进入内部劳动力 支行通过对员工业绩排名，确定被告符某某为被淘汰对象，处于待岗状态。从企业内部管理角度出发，竞争机制的建立是激发员工工作热情的一项有效措施，也是企业 ...

农银发（2003）X号文件一份。证明原告作出人员分流是执行国家政策，是全国农行系统的行为。 被告季某某辩称：一、原告作出“末位淘汰”让答辩人进入内部劳动力 支行通过对员工业绩排名，确定被告季某刚为被淘汰对象，处于待岗状态。从企业内部管理角度出发，竞争机制的建立是激发员工工作热情的一项有效措施，也是企业 ...