劳务中心，联通公司只是用工单位，联通公司已按月向劳务中心交付派遣人员的各项费用。二、本案在仲裁阶段应将劳务中心列为当事人，参加仲裁，因未通知劳务中心 ，该合同已实际履行，并于2007年年底终止。其次，本案在仲裁阶段没有通知派遣公司参加仲裁，程序违法，故本案应当驳回起诉，按仲裁监督程序重新仲裁。 经审理 ...
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劳务中心，联通公司只是用工单位，联通公司已按月向劳务中心交付派遣人员的各项费用。二、本案在仲裁阶段应将劳务中心列为当事人，参加仲裁，因未通知劳务中心 ，该合同已实际履行，并于2007年年底终止。其次，本案在仲裁阶段没有通知派遣公司参加仲裁，程序违法，故本案应当驳回起诉，按仲裁监督程序重新仲裁。 经审理 ...
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劳务中心，联通公司只是用工单位，联通公司已按月向劳务中心交付派遣人员的各项费用。二、本案在仲裁阶段应将劳务中心列为当事人，参加仲裁，因未通知劳务中心 ，该合同已实际履行，并于2007年年底终止。其次，本案在仲裁阶段没有通知派遣公司参加仲裁，程序违法，故本案应当驳回起诉，按仲裁监督程序重新仲裁。 经审理 ...
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劳务中心，联通公司只是用工单位，联通公司已按月向劳务中心交付派遣人员的各项费用。二、本案在仲裁阶段应将劳务中心列为当事人，参加仲裁，因未通知劳务中心 ，该合同已实际履行，并于2007年年底终止。其次，本案在仲裁阶段没有通知派遣公司参加仲裁，程序违法，故本案应当驳回起诉，按仲裁监督程序重新仲裁。 经审理 ...
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湖滨烟草分局更名为城区分公司。2008年6月20日城区分公司向兴业劳务中心出具一份退回派遣人员的书面文件，内容为，根据本公司于2007年9月1 刘某某月工资1059.14元计算为5×1059.14=5295.7元。因刘某某自与兴业劳务中心签订劳动合同之后，其与城区分公司之间的劳动合同关系已被终结，由此 ...
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湖滨烟草分局更名为城区分公司。2008年6月20日城区分公司向兴业劳务中心出具一份退回派遣人员的书面文件，内容为，根据本公司于2007年9月1日 某甲月工资1059.14元计算为5×1059.14=5295.7元。因李某甲自与兴业劳务中心签订劳动合同之后，其与城区分公司之间的劳动合同关系已被终结，由此 ...
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劳务中心，联通公司只是用工单位，联通公司已按月向劳务中心交付派遣人员的各项费用。二、本案在仲裁阶段应将劳务中心列为当事人，参加仲裁，因未通知劳务中心 ，该合同已实际履行，并于2007年年底终止。其次，本案在仲裁阶段没有通知派遣公司参加仲裁，程序违法，故本案应当驳回起诉，按仲裁监督程序重新仲裁。 经审理 ...
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是劳务中心，某公司只是用工单位，某公司已按月向劳务中心交付派遣人员的各项费用。二、本案在仲裁阶段应将劳务中心列为当事人，参加仲裁，因未通知劳务中心 ，该合同已实际履行，并于2007年年底终止。其次，本案在仲裁阶段没有通知派遣公司参加仲裁，程序违法，故本案应当驳回起诉，按仲裁监督程序重新仲裁。 漯河某 ...
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用人单位，联通公司已按月向同益公司支付派遣人员的各项费用。 漯河劳务派遣公司辩称：原告于2007年7月1日与派遣公司签订的劳动合同合法有效，该合同已 年终奖，应予支持。戴某某要求同工同酬工资差额及经济补偿金，因戴某某没有举出所比照人员的身份、岗位年限、工资，故对该请求，本院不予支持。戴某某要求的退还 ...
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用人单位，联通公司已按月向同益公司支付派遣人员的各项费用。 漯河劳务派遣公司辩称：原告于2007年7月1日与派遣公司签订的劳动合同合法有效，该合同已 年终奖，应予支持。戴某某要求同工同酬工资差额及经济补偿金，因戴某某没有举出所比照人员的身份、岗位年限、工资，故对该请求，本院不予支持。戴某某要求的退还 ...
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