签订劳动合同和支付安排工作前的工资的问题。戴某某和漯河劳务派遣公司签订的《劳动合同书》自2007年7月1日始至2007年12月31日终止，双方 在二审诉讼期间也没有提供证据，对该项请求无法支持。 关于是否应该为戴某某缴纳劳动关系存续期间的医疗保险金和工伤保险金的问题。戴某某1994年3月参加漯河联通 ...

仲裁。 漯河X通信公司诉称：2007年7月1日，郭X与漯河X劳务派遣公司签订劳动合同书，合同期限自2007年7月1日起至2007年12月31日止 有效，该合同已实际履行，并于2007年年底终止。其次，本案在仲裁阶段没有通知派遣公司参加仲裁，程序违法，故本案应当驳回起诉，按仲裁监督程序重新仲裁。 经审理 ...

仲裁。 漯河X通信公司诉称：2007年7月1日，周X与漯河X劳务派遣公司签订劳动合同书，合同期限自2007年7月1日起至2007年12月31日止 有效，该合同已实际履行，并于2007年年底终止。其次，本案在仲裁阶段没有通知派遣公司参加仲裁，程序违法，故本案应当驳回起诉，按仲裁监督程序重新仲裁。 经审理 ...

合法有效，该合同已实际履行，并于2007年年底终止。其次，本案在仲裁阶段没有通知派遣公司参加仲裁，程序违法，故本案应当驳回起诉，按仲裁监督程序重新仲裁。 漯河X通信公司诉称：2007年7月1日，苏X与漯河X劳务派遣公司签订劳动合同书，合同期限自2007年7月1日起至2007年12月31日止， ...

仲裁。 漯河X通信公司诉称：2007年7月1日，张X与漯河X劳务派遣公司签订劳动合同书，合同期限自2007年7月1日起至2007年12月31日止 有效，该合同已实际履行，并于2007年年底终止。其次，本案在仲裁阶段没有通知派遣公司参加仲裁，程序违法，故本案应当驳回起诉，按仲裁监督程序重新仲裁。 经审理 ...

关系。2007年7月1日，吕XX又与漯河市劳务派遣中心（后变更为漯河市XX劳务派遣有限公司）签订了劳动合同书，合同期限自2007年7月1日至2007年 二审诉讼期间也没有提供证据，对该项请求无法支持。 关于是否应该为吕XX缴纳劳动关系存续期间的医疗保险金和工伤保险金的问题。因吕XX与漯河XX公司之间的 ...

重新仲裁。 漯河联通公司诉称：2007年7月1日，郭某某与漯河劳务派遣公司签订劳动合同书，合同期限自2007年7月1日起至2007年12月31日止 ，该合同已实际履行，并于2007年年底终止。其次，本案在仲裁阶段没有通知派遣公司参加仲裁，程序违法，故本案应当驳回起诉，按仲裁监督程序重新仲裁。 经审理 ...

4800元，2007年年终奖800元。4、为翟某某参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。 漯河联通公司 重新仲裁。 漯河联通公司诉称：2007年7月1日，翟某某与漯河劳务派遣公司签订劳动合同书，合同期限自2007年7月1日起至2007年12月31日 ...

劳务派遣公司当时未加盖公司，其是在部门发放的空白劳动合同书上签的名字。对此，漯河联通公司与漯河劳务派遣公司均不予认可，周某某也未提供证据予以证明。 因安排工作应由个人和用人单位根据企业用工情况协商解决，人民法院只能对双方发生的劳动争议作出裁判，周某某请求漯河联通公司为其安排工作，并支付安排工作前的工资 ...

补偿金4800元，2007年年终奖800元。4、为翟X参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。 漯河某公司辩称 仲裁。 漯河某公司诉称：2007年7月1日，翟X与漯河某劳务派遣公司签订劳动合同书，合同期限自2007年7月1日起至2007年12月31日 ...