程序提供证据，其在行政复议和一审诉讼提交的证人证言不符合行政诉讼证据规则，且证人与上诉人厂方法定代表人有利害关系，所以请求驳回上诉，维持原判。任某某一审时 十七条第一、二款规定，安阳市劳动和社会保障局具有作出工伤认定的法定职权。本案中，各方当事人对任某某系安阳市郊龙岩冶金材料厂的职工，与该厂存在劳动 ...

负责本行政区域内的工伤保险工作”。因此，重庆市永川区劳动和社会保障局具有对本辖区内的工伤申请作出认定的职权。重庆市永川区黄桷树煤矿与唐某某虽然没有签订书面劳动合同， 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项之规定，判决维持重庆市永川区劳动和社会保障局于2007年2月28日作出的永劳社伤险认决 ...

不认可。 第三人对被告所举证据无异议。 本院认为，以上证据来源合法，客观真实，与本案具有关联性，予以采信。 原告的委托代理人向某庭举交了如下证据： 1.企业注销 人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第（一）项之规定，判决如下： 维持被告云阳县劳动和社会保障局于2006年12月1日作出的云劳社伤险认决 ...

32没有其它证据互相印证，不能证明牛某甲是在请假期间发生交通事故，证据31与本案没有联系，故均不作为本案定案的依据，其它证据取得程序和收集方法合法，可以 符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的情形，应当认定为工伤。被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字【2008】X号河南省 ...

四条第（五）项的规定。重庆市华瑞运输有限公司诉称何某华系车主聘请的驾驶员与客观事实不符。故重庆高新技术产业开发区劳动和社会保障局作出的渝高劳社伤 ，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案受理费50元，由上诉人重庆市华瑞运输有限公司 ...

经过，予以采信。对原告提供的证据2、3、4证明原告的工作被他人顶替，与本案无关联性，故不予采信。 根据上列政策文件精神，本案争执的焦点是原告冉某某参加 》若干问题的解释第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 一、维持被告酉阳土家族苗族自治县劳动和社会保障局2007年12月14日所作出的《关于冉某某同志 ...

原告仍不服，于7月18日向本院起诉。 一审法院认为，根据国务院工伤保险条例的相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案 因工作原因。本案中王某与现代广告存在劳动关系，其被法院宣告死亡，关键在于王某的死亡与其工作有无因果关系。根据劳动和社会保障部《工伤认定办法》第八 ...

期限，不予质证。 第三人同意被告的意见。 被告重庆市渝北区劳动和社会保障局辩称：第三人周某某与原告存在劳动关系，周某某在原告料场做工时被石头砸伤的事实 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下： 维持被告重庆市渝北区劳动和社会保障局于2006年10月23日作出的渝北劳社伤认决字 ...

事实依法予以确认。 本院认为，根据《中华人民共和国国家赔偿法》第九条第二款的规定，上诉人朱某某有权依法提起行政赔偿诉讼。同时，根据《最高人民法院关于审理行政 不能证明所称的损害与被上诉人马鞍山市劳动和社会保障局的行政行为之间有直接因果关系。其精神名誉损失的赔偿请求，也不符合国家赔偿法的规定。故上诉人的 ...

工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；……”。第十九条第二款规定：“职工 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持被告大足县劳动和社会保障局于2008年10月24日作出的足劳社伤险认决字 ...