优秀共产党员。1998年7月，被告暗箱操作，迫使原告在其事先准备好的空白固定格式劳动合同书上签字，然后由其在空白处包括时间条款栏目上填写并签字盖章，且 上级部门的指引下，原告于2009年11月23日向汝南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2009年12月23日下午开庭，在庭审中，根据被告的 ...

具有劳动关系,并提交了落款为杨X与上海XX公司的劳动合同,该劳动合同与长沙XX公司、杨X的劳动合同格式、内容均一致,但长沙XX公司与上海XX公司系 ,予以采信,故对杨X的该项主张予以确认。杨X办理社会保险的请求,经劳动争议仲裁终局裁决由长沙XX公司依照社会保险经办机构的要求,为杨X补缴2005年7月 ...

的格式劳动合某书扉页上填写公司及法定代表人和劳动者的名字等基本情况，并在格式条款中的空白处填写了相关内容后交原告邓某审阅，同时原告邓某在阅读该 劳动合某法相关规定，侵犯了其合某权益，便于2011年2月向衡阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求依法裁决：1、被告支付原告2010年11月30日至2010 ...

）长劳仲字第X号《不予受理通知书》，以张××的申请不属于劳动争议仲裁范围为由，未予受理。张××不服，遂向法院提起诉讼，请求法院判决确认其 能作为本案定案的依据。而且，即使张××等人是按照长沙市××公司××购销站要求的统一格式书写的辞职申请，在无证据证实是长沙市××公司××购销站采取了欺诈、胁迫的方式要 ...

认为该证据不能证明原告的协议书是虚假的，而且该证据是2009年4月份的格式，而原告的协议书在2008年签订，该证据恰恰能说明除合同外还有另外的 。2010年11月8日，原告以被告逼迫原告离职等为由，向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后该委裁决被告支付原告2010年11月工资220元，驳回了原告的 ...

3份。证明：鹤壁市各县、区财险各网点保费收入情况。 7、鹤壁市劳动争议仲裁委员会(2008）X号仲裁调解书1份。证明：王某甲因工资、社会保险等问题与二被告 、该劳动合同未经甲方总经理签字，该合同不生效。2、被告的格式表单是空白的，与本案无关联性。4、该证据恰恰证明原告于2008年6月27日前享有公司误 ...

福利、保险待遇。2007年12月15日，被告拿出为重复使用而印制好的格式《解除劳动关系协议书》，要求包括原告在内的几名员工签字，但协议内容未与原告 原告签字。原告签字后，感到自己的合法权益受到侵害，于2008年2月15日向确山县人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年7月15日，确山县人事劳动仲裁 ...

及额外经济补偿金4571.41元，加班工资报酬及补偿金6555。17元。佛山市顺德劳动争议仲裁委员会于2005年11月30日作出顺劳仲案字[2005]第X号 的证据1记载内容得到证实，根据合同解释方法之不利解释规则，应选择不利于格式条款合同提供者即必达公司的解释，认定该记载的是“月基本工资为1500元 ...

2009年10月11日意外死亡。 2010年4月6日，刘某某向潜江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，潜江市劳动争议仲裁委员会于2010年5月26日作出潜劳仲裁字 的劳动合同和协议是否有效。2007年5月金鸿公司与李某法签定的劳动合同系格式合同，没有明确的工作时间和工资标准；同年6月5日签订的协议书规定 ...

到被告处办理养老保险手续，得知养老保险自1999年起中断，双方的劳动关系已解除，遂向信阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年4月28日，信阳市劳动 被上诉人亚X集团于1997年11月20日签订的停薪留职合同，虽然是用人单位以格式形式制定的，但内容没有违反法律、行政法规强制性规定，合法有效，对双方均 ...