某，公司董某长。 委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。 刘某因劳动争议纠纷一案不服湖南省岳阳市X区人民法院（2009）楼民初字第X号民事判决，向 为600元。双方顺利履行了合同。2009年元月1日双方签订了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定的 ...
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某，公司董某长。 委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。 蒋某因劳动争议纠纷一案不服湖南省岳阳市X区人民法院（2009）楼民初字第X号民事判决，向 为600元。双方顺利履行了合同。2009年元月1日双方签订了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定的 ...
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，公司董某长。 委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。 上诉人方某因劳动争议纠纷一案，不服湖南省岳阳市X区人民法院（2009）楼民初字第X号民事判决，向 元。双方某利履行了合同。2009年2月，双方某签了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定的终止 ...
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公司董某长。 委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。 上诉人章某因劳动争议纠纷一案，不服湖南省岳阳市X区人民法院（2009）楼民初字第X号民事判决， 为600元。双方顺利履行了合同。2009年2月，双方续签了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定的 ...
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责任等事项。从该《经营合同》所规定的内容看，司某在昆明老拨云堂药业有限公司某明确的职位，受公司某章制度的管理，司某与昆明老拨云堂药业 卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”被上诉人司某作为上诉人昆明老拨云堂药业有限公司某 ...
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责任等事项。从该《经营合同》所规定的内容看，司某在昆明老拨云堂药业有限公司某明确的职位，受公司某章制度的管理，司某与昆明老拨云堂药业 卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”被上诉人司某作为上诉人昆明老拨云堂药业有限公司某 ...
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责任等事项。从该《经营合同》所规定的内容看，司某在昆明老拨云堂药业有限公司某明确的职位，受公司某章制度的管理，司某与昆明老拨云堂药业 卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”被上诉人司某作为上诉人昆明老拨云堂药业有限公司某 ...
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人事、劳动、分配三项制度改革。２００４年２月开始，三亚供电公司在黄某没有电力劳务承包业务后就将黄某按待岗分流人员处理，发给黄某待岗分流人员工资，这 予以驳回。依照《中华人民共和国民法通则》第五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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赔偿金制度的设立乃针对用人单位违法解除或终止劳动合同的情形。二倍工资与违法解除劳动合同经济赔偿金两种惩罚制度的设立并非针对同一种违法行为，更不是针对同一种 没有异议，故予以确认并对其上载明的内容予以采信。劳动争议案件适用举证责任倒置的原则，环球国际大酒店对韦某的工资情况负有举证责任，根据《工资支付暂行 ...
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。”原告的举证中未反映金劳仲不字[2010]X号不予受理申诉通知书对应的劳动争议仲裁申请的内容。4、本案诉讼过程中，原告提交了2008年5月至6月的 利润分配关系、并没有象其他工人一样受时间限制和制度的约束”。《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》(劳部发[1994]X号)第四条规定， ...
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