赔偿金、带薪休假工资,该院认为,黎某某没有相应证据予以证明某某传媒公司强行与其解除劳动合同,同时非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,黎某某也没有提供 调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《 ...
//www.110.com/panli/panli_27265573.html-了解详情
劳动争议仲裁法》第二十七条第一款之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据该 经济补偿金8500元部分适用法律错误，本院依法予以纠正。某某公司关于其无需支付经济补偿金的上诉主张不能全部成立，本院不予支持。 关于张某某应否返还某某公司支付的 ...
//www.110.com/panli/panli_27250930.html-了解详情
可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员闫静 二○一二年五月三十一日 书记员 ，当事人必须履行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
//www.110.com/panli/panli_48865663.html-了解详情
后依法组成合议庭于2011年10月12日审理了本案，现已审理终结。 原审法院审理查明的事实，原告陈某于1985年到被告处工作，2002年原、被告双方签订了份《 计算。”2003年2月12日陈某与一矿签订了解除、终止劳动合同，其已超过劳动争议申请仲裁的时效期限。《劳动法》第八十二条规定：“以当事人的仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_39275293.html-了解详情
本院提起诉讼。 本院认为，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长康福军 审判员冯爱萍 审判员 ...
//www.110.com/panli/panli_37123454.html-了解详情
共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。原、被告之间的劳动 经某，中国工商银行股份有限公司明港支行系中国工商银行信阳分行明港支行改制组建成立的，二者系承继关系，中国工商银行股份有限公司明港支行是适格被告，吴某甲诉 ...
//www.110.com/panli/panli_36941459.html-了解详情
审理终结。 原审法院查明，原告黄某于2000年受聘于被告城南安装队，双方未签订劳动合同。2005年4月14日，黄某工作时因电线杆断裂击伤头部住院治疗16天 劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”黄某于 ...
//www.110.com/panli/panli_32048198.html-了解详情
劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，该劳动争议申请仲裁的时效仍为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故 支付年休假补助费2966元； 五、驳回原告陈某某其它诉讼请求。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
//www.110.com/panli/panli_27799635.html-了解详情
劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，该劳动争议申请仲裁的时效仍为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员解钢 二○一○年八月三十一日 代理书记员 ...
//www.110.com/panli/panli_27799501.html-了解详情
劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，该劳动争议申请仲裁的时效仍为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故 75天×150%＝4127元。现原告仅要求被告支付加班工资3435元，属于对自身权利的处分，本院予以确认，故被告应当向原告支付加班工资3435元。对于被告提出的 ...
//www.110.com/panli/panli_27799361.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务