改判无罪的，如企业仅因其被判刑而解除劳动关系的，企业应恢复与该职工的劳动关系，并按照原劳动人事部《关于受处分人员的工资待遇问题给天津市劳动局的 和医疗保险金并加付25%的赔偿费用。被上诉人供电公司辩称：娄某某与被上诉人没有劳动关系。娄某某上诉理由不能成立。 新乡市中级人民法院二审查明，1991年4月， ...

其办理享受社会保险待遇；补发应当安置期间的生活补助费。 商城县X镇人民政府认为根据国家劳动人事部劳人干【1982】X号文件国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的（ 、劳动法及司法解释，劳人干（1982）X号文可以适用本案。本案是劳动争议，应当适用劳动法、仲裁法。一审适用法律正确。时效是法律规定，张某某 ...

。王某某于2009年6月29日诉至本院。根据河南省《安置教育刑满释放和解除劳动教养人员的暂行规定》（简称暂行规定）第五条“保留职工身份的刑满释放人员 ，因商城县国家税务局延误，少领取享受的养老保险金。商城县国家税务局认为根据国家劳动人事部劳人干【1982】X号文件，国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的 ...

被告延误，少领取享受的养老保险金。 原告为此提交了下列证据： 1、商城县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书; 证明原、被告纠纷已经仲裁处理，原告不服。 2 ；具备退休条件，因被告延误，少领取享受的养老保险金。 被告认为根据国家劳动人事部劳人干【1982】X号《关于国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的 ...

特别授权。 上诉人李某某为与被上诉人河南省前进化工股份有限公司（以下简称前进公司）劳动争议纠纷一案，不服宜阳县人民法院(2008）宜民一初字第X号民事判决 办理纪律处分的手续。国家企业、事业单位的职工，也可以按照这个原则处理。劳动人事部《关于刑满释放人员就业安置问题的意见》（劳人计局[1982]X号） ...

。 委托代理人陆伟国，上海市南浦律师事务所律师。 上诉人雪豹集团上海公司因终结劳动关系一案，不服上海市卢湾区人民法院(1999)卢民初字第X号民事判决，向本院提起 张某乙致函予雪豹集团上海公司总经理要求复职。同月17日，雪豹集团上海公司劳动人事部给张某乙复函表示：“公司于1997年7月31日发函给你， ...

退养的相关规定办理。双方发生争议，原告于2008年1月18日向新乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。河南省经济贸易委员会等12家单位联合下发的豫经贸企改 在企业工作满30年以上（含30年），并不包括上山下乡期间。根据劳动人事部及河南省劳动人事厅关于计算工作年限的有关规定，下乡插队的知识青年参加工作的时间， ...

办力字[1992]X号），将自动离职处理与除名处理一致起来，又依据原劳动人事部、国家经济委员会在《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳人计[ 按自动离职处理，给予除名处理，履行除名处理程序。又根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“用人单位作出的开除、除名 ...

原告送达的行为是无效的。为此，原告诉至法院，要求被告恢复与原告的劳动关系，同时，要求被告依法为其缴纳自除名之日起至今的养老、医疗 公积金。 被告包头明天科技股份有限公司辩称，原告是1993年办理的停薪留职，根据原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》相关规定，职工停薪留职 ...

解放军，1954年11月从部队转业回乡后，由于间断多年后于1958年才参加工作，按照中央组织部、劳动人事部中组发(1982)X号文件《关于确定建国前干部参加革命工作时间的规定》和四川省劳动人事厅川劳人险[1987]X号《关于对建国以后入伍的复员、退伍军人和精简退职人员，以后又 ...