971.56元的事实。 第二组证据：1，立案审批表、调查询问通知书和责令整改决定书及送达回证4份4页；2，中止案件审批表、情况说明、案件处理报批 法定节假日加班费向被告投诉。但在2008年6月，刘某乙、田某某已向开封市劳动仲裁院提起申诉，要求原告支付其双休日和法定节假日期间的加班费。2008年8月10 ...

送达情况说明，以证明工伤认定书合法有效，被告的用工责任单位是原告。 五、仲裁调解书，以证明该调解书属于无效调解，当事人没有在调解书上签字，调解书程序违法， 人劳工伤认字（2008）第X号工伤认定决定书发生法律效力。韦某某向河池市劳动争议仲裁委员会以工伤待遇为由申请劳动仲裁，2008年8月22日，韦某某 ...

元，福利费900.50元，支付克扣、无故拖延工资经济补偿金7251.25元，解除劳动合同经济补偿金x.50元，额外经济补偿金x.25元，赔偿金x元，共计x 出具证明与2004年10月18日解除劳动合同决定书第二项的承诺均说明王某某于2004年10月18日申请劳动仲裁并未超过诉讼时效，原审以2000年9 ...

，长沙市人力资源和社会保障局作出长人社工伤认字（2011）X号《工伤认定决定书》，认定谭xx受到的事故伤害属于工伤。长沙xx公司对该决定不服，向长沙市 》，鉴定谭xx为工伤玖级伤残。谭xx因与长沙xx公司工伤保险待遇等发生劳动争议向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2011年12月5日，长沙市劳动 ...

争议仲裁委员会变更了用工主体，从豫（郑）工伤认字（2010）X号决定书也可以看出被告是郑州煤炭工业（集团）桧树亭煤炭有限责任公司，故此，申请人将 。 被上诉人郑州煤炭工业（集团）有限责任公司答辩称：上诉人与被上诉人不存在劳动关系，新密市劳动仲裁委员会X号裁决书裁决上诉人与郑州煤炭工业（集团）桧树亭煤炭 ...

，已于2009年7月10日向永发公司送达了济劳社监令字[2009]X号责令改正决定书，责令永发公司支付你工作期间次月起42天的双倍工资。永发公司未提前三十日 〉若干规定》第十五条、第十八条第二款第三项之规定，建议张某通过劳动仲裁委员会或人民法某进行处理。张某不服，申请行政复议。2009年10月22日， ...

及时将此决定书送达给四原告。四原告于2009年8月10日收到终止保留劳动关系合同的决定书后不服，于同月17向石柱土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请 ，“国家另有规定的，可以从其规定。是指现在仍然有效的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]X号)……即：凡属国有企业职工和与国家机关……，在 ...

劳动合同行为的法律效力，对于被告与原告终止劳动合同行为的法律效力，已生效的X号仲裁决定书对此予以了认可。原告基于同一法律事实对已处理过、产生既 卫生局职业病科出具举报材料，材料内容为被告未对原告进行职业健康检查而单方终止劳动合同的事实，请求享受职业病待遇等，要求济南市卫生局保护其权益。2004年7月 ...

。故请求法院撤销被告作出的洋人劳社伤险认决字［2010］X号工伤认定决定书，由被告承担本案诉讼费及其它费用。 被告洋县人力资源和社会保障局于2011年1月 年4月2日向被告申请工伤认定，因我与原告未签订劳动合同，我按程序进行了劳动关系确认，经过劳动仲裁和法院一、二审判决，均确认我与原告之间劳动关系成立 ...