电话、梁某自有移动手机等，方式多、手段各样。梁某将顺陶公司发放的电话卡设置呼叫转移，一来便于工作的开展，因为客户熟知的是梁某自有手机号码，二来 公司在仲裁程序中已经提出要求梁某赔偿该20万元，劳动仲裁委员会已对此作出了裁决，故对梁某的该主张，本院不予支持。原审法院对此判决正确，本院予以维持。 综上所述 ...

元，系劳资员疏忽所致，同意补发给韦某某。2001年1月20日，韦某某电话请假6—7天，经部门负责人层层请示高副总经理口头批假7天，当天就告知了 8小时工作外的加班费、法定休息日及法定节假日的加班费这一劳动争议发生之日，应确定为韦某某向劳动仲裁委员会申请仲裁主张权利之日。理由是：(1)本案消毒中心未支付 ...

11月18日)仲裁委应收到转来的申诉材料。2004年9月禅城区劳动争议仲裁委员会电话告知黄某某查无其传真的申诉书，于是黄某某于2004年9月 的广东省劳动保险管理岗位资格证、上岗证以及入桂X厂之前原单位的任职证明(长期担任劳动人事管理工作)。一审法院更可确认黄某某传真了身份证复印件及请求仲裁委帮忙复印 ...

对方号码为：（略）。而一审法院却说证据8仅能证实上诉人“拨出“电话的情况。就算是普通人都能知道，“被叫”意思就是通常所说的“打入”或者“接听”，而 法律正确，应当予以维持。2010年2月，被上诉人已就本案争议向南宁市劳动仲裁委员会申请仲裁，经仲裁委查明，上诉人应支付被上诉人失业金损失共5628元。上诉 ...

请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。”冯某提交的证据证明仲裁委员会到可德公司送达开庭传票，因其拒收又拒接电话，仲裁委员会适用留置送达的方式通知 份。证明可德公司收到该裁决书的时间是2009年底，早已超过诉讼时效，且该仲裁裁决并非终局裁决，可德公司申请撤销不符合法律规定。可德公司质证称：1 ...

辞退在先，并在追索经济补偿金未果的情况下，以该厂为被诉方申请劳动仲裁。同年12月29日，南海区劳动仲裁委员会作出《南劳仲字(2003)第X号仲裁裁决书 举出的主要证据是电杆厂工作人员谢重阳所出具的内容为“本人于2003年8月份电话通知尹某平转告尹某某返厂(领取保证金)”的证明。而电杆厂认为该证明是通知 ...

民劳仲不字（2008）第X号不予受理案件通知书（复印件）。2、民权县劳动仲裁委员会送达回证（复印件），该组证据证明根据《劳动法》第八十二条及《最高法院 被告已将豫冰股（2003）X号文件下发到车间，并用电话通知到原告已被解除劳动合同关系，原告当时并未进行劳动仲裁，这是事实。2、原、被告之间劳动争议发生 ...

请求，但汇德丰公司拒不履行。为此，钟某某向佛山市禅城区劳动仲裁委员会、佛山市劳动争议仲裁委员会及佛山市禅城区人民法院起诉，钟某某对以上裁决和判决不服，特向佛山市 造成了不良的影响。在粤x大货车过线过程中，汇德丰公司办公室接到车主投诉电话称粤x大货车存在问题，你公司的业务员还接办该业务。办公室接到电话后 ...

有异议，认为永发公司没有通知过其，其也没有说过不要孩子的的话，其家就没有电话，永发公司说多次打电话也不属实；对证据7有异议，认为他说其没干活不真实 〉若干规定》第十五条、第十八条第二款第三项之规定，建议张某通过劳动仲裁委员会或人民法某进行处理。张某不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力 ...