年4月，原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年6月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年三月十六日 书记员顾蕊 ...

元；5、承担本案诉讼费。 原审被告龙威公司辩称：原告的诉讼主张未经仲裁程序，已超过劳动仲裁时效。劳动仲裁委也对此作出相应裁决，由此可认为原告已丧失了起诉 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李某智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年一月十七日 书记员樊寿 ...

年1月，原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年三月十六日 书记员顾蕊 ...

条款，以及申请人于1997年12月1日向仲裁委员会提交的书面仲裁申请，受理了上述合同项下DY娱乐城合同争议仲裁案。在仲裁程序进行中，被申请人针对申请人 关系。在申请人与被申请人共同商谈合作时，申请人是根据被申请人提出的方案执行的，申请人作为外方对中国的法律并不了解，但被申请人本身就是从事饭店服务业经营 ...

后，没有按时足额缴费，这类争议应当属于行政争议，依照行政强制征缴的程序办理，人民法院不能作为劳动争议案件处理。故原告要求本院判决被告履行缴纳养老、医疗等保险费 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长王政 审判员付立红 代理审判员吴蔚 二ＯＯ七年八月十日 书记员 ...

后，没有按时足额缴费，这类争议应当属于行政争议，依照行政强制征缴的程序办理，人民法院不能作为劳动争议案件处理。故原告要求本院判决被告履行缴纳养老、医疗等保险费 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长王政 审判员付立红 代理审判员吴蔚 二ＯＯ七年八月十日 书记员 ...

后，没有按时足额缴费，这类争议应当属于行政争议，依照行政强制征缴的程序办理，人民法院不能作为劳动争议案件处理。故原告要求本院判决被告履行缴纳养老、医疗等保险费 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长王某 审判员付立红 代理审判员吴蔚 二ＯＯ七年八月十日 书记员 ...

年1月，原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年三月十六日 书记员顾蕊 ...

元；5、承担本案诉讼费。 原审被告龙威公司辩称：原告的诉讼主张未经仲裁程序，已超过劳动仲裁时效。劳动仲裁委也对此作出相应裁决，由此可认为原告已丧失了起诉 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李某智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年一月十七日 书记员樊寿 ...

年4月，原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年6月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年三月十六日 书记员顾蕊 ...