收到仲裁裁决后，未在法定时间向法院起诉，已视为其对仲裁裁决的认可，对其请求，应不予支持；二、罗某的各项上诉请求均无事实和法律依据，请求二审 作为劳动争议诉讼的审理对象，对当事人之间没有争议的劳动争议仲裁裁决内容无需审理可以直接列入判决主文，以解决仲裁裁决的执行力问题。具体而言，本案审理范围仅限于：1、 ...

判决书，xx医院未能证明该判决书与本案有事实上的联系，本院不予认定。 陈xx向本院提交如下证据： 证据1：劳动仲裁申请书及长劳仲案字（2011）X号裁决书， 仲裁案件也显然不属于因执行国家的劳动标准在工某时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。故该纠纷不属于法律规定的仲裁裁决为终局裁决的情形，长劳仲 ...

更全某面的考虑案件的实际情况，考虑案件的示范效应、社会效应，考虑维持劳动仲裁裁决可能给今后更多的用人单位强加上一个本应该是政府部门的社会救助责任， 判令:1、请求法院对南宁市劳动人事争议仲裁委员会的南劳仲裁字[2011]X号仲裁裁决第一项的错误裁决进行纠正，依法判令原告不予支付被告洪某2010年12月 ...

28日申请南阳市X区人民法院对该仲裁裁决进行执行，期间，南阳市劳动争议仲裁委员会于2008年6月11日对该仲裁裁决主文部分的第二项作出证明，内容 中如果原告对于“证明”及“补充说明”有异议，应根据法律规定请求人民法院不予执行，后重新申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，而原告并未行使上述权利，并于2009年 ...

赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”该裁决书既包括 本院提起申请撤销仲裁裁决之诉，未超过诉讼时效。 综上所述，申请人可德公司的请求与理由缺乏事实与法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和某劳动争议调解仲裁法》 ...

提出请求，但由于劳动仲裁裁决在一方当事人起诉到法院后便不发生法律效力，故原审法院在判决伦教汽车玻璃公司应支付经济补偿金之外再加判工资以确定执行依据并未违反法律 据，本院对其答辩理由不予采信。另外，伦教汽车玻璃公司与吴志雄等227人存有不同的劳动法律关系，伦教汽车玻璃公司不服仲裁裁决而起诉到法院后，原审 ...

，本院作为定案证据。证据三工资证明系长沙xx公司自行出具，谭xx未认可，本院不予认定。 谭xx未向本院提交证据。 本院经审理查明：2011年4月8日， 等案情事实查明，不属于因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。故该纠纷不属于法律规定的仲裁裁决为终局裁决的情形，长劳仲案 ...

元、劳动能力鉴定费200元；五、对林x的其他仲裁请求不予支持。xx公司对该终局裁决不服，向本院申请撤销。 另查明，长沙市2011年7月1日至2012年6 等案情事实查明，不属于因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。故该纠纷不属于法律规定的仲裁裁决为终局裁决的情形，长劳仲案 ...

年1月25日送达现代体检中心。2011年3月王某向本院申请执行仲裁裁决，本院予以立案执行，原告现代体检中心以自己于2011年2月9日向解放区人民法院提起 已，故本院予以合并审理。原告现代体检中心在法定的收到劳动仲裁裁决书之日起15日内向本院提起诉讼，劳动仲裁裁决不发生法律效力。被告王某请求原告为其出具 ...

的结论支付。但周六、周日的加班费，之前已经另有劳动仲裁裁决，并已执行。对原告的其他主张亦不予认可。故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，原告 年5月期间的工资表载明的双休日加班时间和已发放的双休日加班费为依据，并最终裁决被告应支付原告该期间周六加班费差额884.28元，实质上是将原告周六加班费总额确定 ...