张凡担任庭审记录。原告委托代理人肖霞，被告深圳物业公司委托代理人王某某到庭参加诉讼。被告深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加 劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，该劳动争议申请仲裁的时效仍为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
//www.110.com/panli/panli_27798536.html-了解详情
年12月31日止。据此，张某某于2010年6月提起二倍工资的劳动仲裁已超过仲裁时效，其请求应不予支持。某某公司关于张某某提起二倍工资的 受理范围。根据以上规定，某某公司要求人民法院依法处理缴纳社会保险费用问题不属于人民法院劳动争议诉讼的范围，原审法院不予审查并无不当，张某某可以向相关行政部门主张权利。 ...
//www.110.com/panli/panli_27250930.html-了解详情
。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审查明：胡某某原系本村的电工，1996年6月份农村电工实行统筹后，胡某某归属长垣县电业局统一管理， 的其他请求。长垣县电业局不服该仲裁裁决书提起诉讼。 原审认为：劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
//www.110.com/panli/panli_16527228.html-了解详情
事务所律师。 上诉人宋某与被上诉人洛阳机车职业教育中心（以下简称机车职教中心）劳动争议纠纷一案，洛阳市X区人民法院（以下简称原审法院）作出（2011）p民初字 2010年，宋某就失业保险金及相关损失申请劳动仲裁已超过一年的仲裁时效，原审法院以超过仲裁时效为由驳回其诉讼请求并无不当，本某予以维持。 关于 ...
//www.110.com/panli/panli_41964287.html-了解详情
时效。当事人向人民法院请求保护民事权利的劳动仲裁诉讼时效期间为一年，劳动仲裁时效指因不行使权利的事实状态持续经过法定期间，即依法发生权利不受法律保护的 超过一个工资支付周期，用人单位应当支付生活费，生活费标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十”，蓝某在寒、暑假放假期间并不是由于用人单位歇业、停产导致 ...
//www.110.com/panli/panli_41209467.html-了解详情
争议裁决书，当事人任何一方都无权再向法院提起诉讼，而原告人寿获嘉公司于2010年11月29日又针对这份已经生效的劳动仲裁裁决书向法院起诉，没有任何法律依据。 刘某直到2009年12月7日才向获嘉县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，已经超过了一年的劳动仲裁时效期间。原告人寿获嘉公司称被告刘某在解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_39010608.html-了解详情
江文兵、陈某、被告田某及其委托代理人黄权到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：在劳动仲裁时，原告提供了工资表复印件，但是被告并没有要求对该 的时间2010年8月31日起开始继续计算一年的时效。因此被告请求原告支付未签订劳动合同的双倍工资未超过仲裁时效。 2、对于被告请求原告支付2009年3月至 ...
//www.110.com/panli/panli_30569172.html-了解详情
共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁时效，该条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某益阳市中级人民法院。 审判长李广益 审判员司马慧 人民陪审员孙敬 ...
//www.110.com/panli/panli_30264594.html-了解详情
共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁时效，该条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某益阳市中级人民法院。 审判长李广益 审判员司马慧 人民陪审员孙敬 ...
//www.110.com/panli/panli_30263163.html-了解详情
共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁时效，该条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某益阳市中级人民法院。 审判长李广益 审判员司马慧 人民陪审员孙敬 ...
//www.110.com/panli/panli_30261009.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务