第六十二条规定，玩忽职守，同时也违反了《劳动保障监察条例》第三十一条的规定，劳动保障行政部门和劳动保障监察员违法行使职权侵犯劳动者的合法权益的，依法 。张某甲不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议[2009]X号行政复议决定书，维持了济源人社局2009年7 ...

。从调查笔录看，你自称是2004年或2005年离开某机械厂的，根据《劳动保障监察条例》第二十条之规定决定不予受理你的投诉。被告市社保局于2010年4 某机械厂之前原告就离开郑州某机械厂了。原告提供的证据5与原告反映的社会保障问题具有关联性，本院结合庭审笔录予以认可采纳。 经审理查明，郑州某机械厂系村办 ...

x元，其行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定。根据《劳动保障监察条例》第二十六条第（一）项，“用人单位有下列行为之一的，由 保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬，劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下 ...

县水利电业有限公司。 委托代理人：邱某，特别授权。 被告：昭平县人力资源和社会保障局。 委托代理人：陈某。 委托代理人：谢某某。 原告昭平县水利电业有限公司（ 保障监察行政处理决定。一、程序违法。认某被告的处理期限超过了《劳动保障监察条例》第十七条的规定60个工作日法定期限，因此，违反了法定程序。二、 ...

认为：被告郑州市人力资源和社会保障局作为主管郑州市X区域内劳动保障监察工作的行政部门，其按照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察是其法定职责。《 适用法律错误，违反法定程序，请求二审法院依法撤销一审判决。 郑州市人力资源和社会保障局辩称：原审法院认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法。请求 ...

未予单位职工李某缴纳养老保险金，经责令整改，到期拒不支付，违反了《劳动保障监察条例》第三十条。根据该条之规定，给予原告单位x元的经济处罚”。原告 原告2万元的经济处罚。原告对《行政处罚决定书》不服提出复议，驻马店市人力资源和社会保障局于2010年4月16日作出复议决定：维持其《行政处罚决定书》。原告对 ...

李某某，经理。 委托代理人王某某，该公司工作人员。 被上诉人（一审被告）柘城县劳动和社会保障局。 法定代表人徐某某，局长。 委托代理人孙计划，河南心诚律师事务所律师 三人，而支付给孙超，其行为违反了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规，应当 ...

失业保险金、经济补偿金、双休日和法定节假日加班工资等。2008年8月10日，开封市劳动仲裁院作出了汴劳仲裁字（2008）第105-X号裁决书，该裁决书支持了 不服仲裁裁决书已向开封市顺河回族区人民法院提起民事诉讼的事实，不依照《劳动保障监察条例》第二十一条之规定，告知投诉人继续依照民事诉讼的程某办理， ...

月9月作出郑人社劳监撤字[2010]X号劳动保障监察案件撤销告知书。 原判认为：《社会保险费征缴暂行条例》第三条第一款规定了基本养老保险费的征缴 的强制性征缴范围。上诉人黄某直至2010年方申请要求被上诉人郑州市人力资源和社会保障局根据现行的法律规定，责令用人单位为其补办相关保险手续并补征基本保险费， ...

年12月18日依法对被执行人下达了衡蒸劳社监告字（2008）X号劳动保障监察行政处理事先告知书，被执行人在收到该行政处理事先告知书后，于2008年12月22 条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第三十四条之规定，对被执行人作出了衡蒸劳社监处字（2008）X号劳动保障监察行政处理决定书，决定 ...