和社会保障局2009年8月14日作出的登劳社监决字（2009）X号劳动保障监察行政处理决定（以下简称X号处理决定），向本院提起行政诉讼，本院受理后，依法 依法缴纳社会保险、支付职工工资是企业应尽的义务，社会保险费的征缴管理是被告的法定职责，但在征缴过程中，应依法进行。第三人是原告招聘的合同制工人，按照 ...

代理人陈某某，男，绥宁县平兴法律服务所（略）。 原告县国税局诉被告县劳动局劳动行政处罚一案，于2010年11月19日向本院提起行政诉讼，本院同日受理后于 了除财物报表以外的其他所有材料，本院认为，被告的X号证据是被告在履行劳动保障监察职责时依法向被检查的原告单位发出的询问通知书，并已送达原告，客观真实 ...

。 8、刘某某的工伤认定申请书、刘某某及委托代理人的身份证复印件。 9、劳动保障监察询问通知书及送达回证。该通知书送达华誉实业公司时间是2003年9月17 ，本院不予支持。原审被告作出的工伤认定，直接采信申请人的主张，未履行调查职责，属认定事实不清，证据不足，程序违法，依法应予撤销，原审判决认定事实 ...

组织机构代码x-8。 法定代表人李某某，局长。 委托代理人文某某，男，丰都县劳动保障监察大队队长。 原审第三人向某某，男，X年X月X日出生，汉族， 年9月被重庆市丰都县供电有限责任公司聘用为青龙乡X村电工，月工资70元，工作职责是抄写用户电表数据、收取电费、线路维护等工作。2006年5月5日，向某某等 ...

退还贴身经营抵押金、未支付贴身经营奖金的行为是否属于被告劳动保障监察的法定职责范围，被告是否有履行职责的义务；2、原告的其他诉讼请求是否属于人民法院行政 确认的证据《经营责任书》上诉人从未见过。本案中，被上诉人未履行法定职责。原审第三人违法收取劳动者押金，拖欠上诉人2003年度贴身经营奖金(工资)， ...

退还贴身经营抵押金、未支付贴身经营奖金的行为是否属于被告劳动保障监察的法定职责范围，被告是否有履行职责的义务；2、原告的其他诉讼请求是否属于人民法院行政 确认的证据《经营责任书》上诉人从未见过。本案中，被上诉人未履行法定职责。原审第三人违法收取劳动者押金，拖欠上诉人2003年度贴身经营奖金(工资)， ...

监察告知书，告知被告对第三人的处理结果。因此原告认为被告没有履行劳动保障监察职责，没有事实和理由，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告于2011月 仲裁，在裁决过程中，原告于2010年3月15日申请撤回仲裁申请，永嘉县劳动争议仲裁委员会作出准予撤回决定的事实，应予认定。对于2010年8月17日原告 ...

，应责令被告依法公开复制涉及原告切身利益的以上行政信息。故要求确认被告履行法定职责。 为支持其主张，原告向法庭提供了如下证据材料： 1、2010年7 区工商行政管理部门注册的各类用人单位、个体工商户以及无营业执照的非法用工者实施劳动保障监察。郑州市安保服务有限公司位于郑州市惠济区X路X号院，被告对原告 ...

部门注册的各类用人单位、个体工商户以及无工商营业执照的非法用工者实施劳动保障监察。 5、法律依据：《劳动保障监察条例》第三条、第十三条、第二十一条、《 第三人无异议，原告有异议，认为被告作出的书面答复不能证明被告履行了法定职责，蒋新年的笔录并不证明其知道退休员工的情况。本院认为被告通过调查走访，依照 ...

局是否已经依法履行其法定职责存在分歧。 本院认为，根据《劳动保障监察条例》第三条“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府 程序办理。但上诉人梁某某向被上诉人举报的是原审第三人毛纺股份公司解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的违法行为，要求被上诉人对原审第三人予以行政 ...