月13日，谭某向原大足县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解某与xx矿业公司之间的劳动关系，并要求xx矿业公司支付未签订书面劳动合同双倍工资12000元、经济 捺，要求进行笔迹鉴定，庭审中，被告不同意进行笔迹鉴定，理由是该书面合同是公司将合同样本下发给各矿井，再由矿井下发给工人签字，签订好之后拿回公司 ...

南海区公安分局鉴定确认聘用劳动合同上的印迹与样本印迹不是同一印章盖印。仲裁委于同年12月23日作出裁决，驳回蔡某某的仲裁请求，仲裁处理费x元，由蔡 ，该合同约定违约金条款符合劳动法的规定，是双方意思的真实表示，国达公司应该按照合同承担责任。 国达公司的答辩意见与上诉意见相同。 二审期间蔡某某提交了一份 ...

原告任某，男，汉族。 委托代理人赵广振、荆某，河南神龙剑律师事务所律师。 被告郑州万谷机械有限公司，住所地郑州市X区X路X号。 法定代表人陆某，总经理。...

亦至该日。被告于2009年3月11日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告与其补签无固定期限劳动合同，支付2008年2月13日至2009年2月20日 鉴定，用去鉴定费1500元。鉴定结论为该章与样本一致。 双方争议的焦点及本院意见如下： 一、双方签订劳动合同的情况等。（一）、原告认为，原、 ...

仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009年7月1日至7月17日工资人民币3635元，支付替代通知期工资人民币5958元，支付解除劳动合同的赔偿金人民币101,286元 鉴定中心对此进行鉴定，鉴定结论为：检材上上需检的“某公司”印文与样本上“某公司”印文是同一枚印章盖印。 本院认为：当事人对自己主张的 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求统联公司支付2009年7月1日至7月17日工资3,635元，支付替代通知期工资5,958元，支付解除劳动合同的赔偿金101,286 鉴定，鉴定结论为：检材上上需检的“上海统联文具礼品有限公司”印文与样本上“上海统联文具礼品有限公司”印文是同一枚印章盖印。 原审法院审理后认为 ...

行为，不从整件事的客观去分析以及双方鉴定《劳动合同》约定工作内容的严肃性去判决。1、一审认定“打印合同样本是销售的随附性工作”。作为房地产公司的销售 法律效力，因此，人民法院仍然应当对案件进行全面审查并作出判决。从本案情况来看，本案仲裁裁决因兴桂公司的起诉而不能发生法律效力，郑某某针对兴桂公司的起诉 ...

适用。事实上，被上诉人在2000年4月解除劳动合同后，在2004年1O月才主张解除合同违法显然超出法律规定的仲裁申请期间(时效)规定，依法必然丧失胜诉权利 贾某某”的签名是其本人书写，“就业扶持金发放表”领款人“贾某某”的签名依现有样本，无法做出鉴定结论。 本院二审认为，上诉人火电一公司下发的豫火电一 ...

； 5、逾期未结案件当事人提起诉讼申请表，证明本案经过仲裁前置程序； 6、“雅漾”经销协议书样本，证明合同约定货品出现问题应由买方承担，现第二被告将 是适当的，无须支付原告2009年4月工资差额；因第二被告并未与原告解除劳动合同，故不存在支付原告经济补偿金问题；被告已经支付原告2009年第一季度奖金， ...

聂桂华的电话号码，故原告没有按时到仲裁委出庭，没有收到仲裁裁决书，责任不在被告。三、原告单方面解除被告劳动合同是违法的，应当承担经济补偿的责任，支付经济补偿金 笔迹与样本二笔迹不是同一人书写；3、检材三笔迹与样本一笔迹不是同一人书写。 另查，西安市2009年的社平工资为34032元。 上述事实有，领条 ...