减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。2004年8月至 公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，1999年劳动合同到期后，虽未再续签合同，苏某仍在油田公司下属单位的油田机械厂工作。根据最高人 ...
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减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。2004年8月至 油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，1999年劳动合同到期后，虽未再续签合同，刘英东仍在油田公司下属单位的油田机械厂工作。根据 ...
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中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，1994-1998年，油田机械厂多次表彰刘晓力。2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元 合同，系油田机械厂召用的临时工。1999年劳动合同到期后，双方虽未再续签合同，刘晓力仍在油田下属的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于审理 ...
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中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，1994-1998年，油田机械厂多次表彰刘某甲。2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元 合同，系油田机械厂召用的临时工。1999年劳动合同到期后，双方虽未再续签合同，刘某甲仍在油田下属的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于审理 ...
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减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。2004年8月至 油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，1999年劳动合同到期后，虽未再续签合同，刘某甲仍在油田公司下属单位的油田机械厂工作。根据 ...
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，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。2004年8月至 。宋维欣作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，1999年劳动合同到期后，虽未再续签合同，宋维欣仍在油田公司下属单位的油田机械厂工作。根据最高 ...
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减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。2004年8月至 。宋某某作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，1999年劳动合同到期后，虽未再续签合同，宋某某仍在油田公司下属单位的油田机械厂工作。根据最高人 ...
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的劳务协议书，1996年12月埃梯梯公司与张某某签订的劳动合同，张某某的工伤致残程度鉴定结论通知单，养老保险基金某移单等证据，已经双方当事人质证，本院 劳动合同意识表示。如果被上诉人埃梯梯公司与被上诉人张某某的劳动合同到期后继续有效，就无需由上诉人外服公司再指派被上诉人张某某的工作。因此，上诉人外服 ...
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的劳务协议书，1996年12月埃梯梯公司与张某某签订的劳动合同，张某某的工伤致残程度鉴定结论通知单，养老保险基金某移单等证据，已经双方当事人质证，本院 劳动合同意识表示。如果被上诉人埃梯梯公司与被上诉人张某某的劳动合同到期后继续有效，就无需由上诉人外服公司再指派被上诉人张某某的工作。因此，上诉人外服 ...
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转移介绍信》一份，证明秦某某是1996年元月25日调入该厂；《职工内部调动通知单》一份，证明秦某某于1996年元月30日才到该厂供销科上班。 二审认为 确认。2005年12月30日郑州市电线厂在《大河报》上发布公告，公告载明：凡郑州市电线厂劳动合同到期的职工于2006年1月10日前到单位办理续订劳动 ...
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