，发生在1998年4月，一审判决认定“平顶山市煤气公司单方变更与虞某某的劳动合同，调换工作岗位致使虞某某工资降低……”平顶山燃气有限责任公司认为，一审判决无理 扣减虞某某的效益工资合法有据。三、一审判决公司给付虞某某调换工种岗位造成的低于当地最低工资报酬和经济赔偿金适用法律错误。一审判决认为公司克扣虞 ...

律师事务所律师。 上诉人张xx与被上诉人重庆xx汽车密封件有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年4月22日作出（2011）渝北 三十五条规定的劳动者在用人单位变更劳动合同约定时应与之协商一致的权利。张xx与xx公司签订的劳动合同对工作岗位、工资待遇均有约定，而xx ...

通知》中关于“取消分区财务部分区信用控制主管、分区信用控制专员、分区财务会计的工作岗位”的要求，中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司对企业的经营架构进行 陈某要求按原合同约定的岗位等继续履行合同显然缺乏客观基础。中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司在此情况下与陈某就劳动合同变更进行了协商 ...

通知》中关于“取消分区财务部分区信用控制主管、分区信用控制专员、分区财务会计的工作岗位”的要求，中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司对企业的经营架构进行 某某要求按原合同约定的岗位等继续履行合同显然缺乏客观基础。中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司在此情况下与毛某某就劳动合同变更进行了协商 ...

对吴某某除名处理有效，无需向吴某某支付经济补偿金和违约金。但由于佛分公司在劳动仲裁时，没有对吴某某是否应当向其支付违约金1000元提出请求，故本案对此不予 按照双方签订的《广东省职工劳动合同》第九条第(九)款之规定，被上诉人佛分公司在2005年7月18日书面通知上诉人吴某某变更工作岗位时，应当给上诉人 ...

年12月24日，在未与被答辩人协商的情况下，就擅自变更劳动合同内容，将答辩人的工作岗位进行变动，其行为已违反了双方约定及法律规定。被答辩人在 4、工会文件，证明原告依法征求工会意见。5、(2010)X号文件，证明依法解除被告合同。6、快递存根，证明文件按规定送达至被告。 被告对上述证据材料的质证的意见 ...

证明原告不同意岗位变更，并拒不履行交接手续，影响相关的工作开展。 5、“解除劳动合同通知书”。证明因原告拒不同意劳动合同变更并影响工作后，被告 形式向原告确认其部门X月份补贴发放额度清单，其中原告本人“拟定职务工程部总经理；岗位补贴1,000元、通讯补贴300元、电脑补贴340元、购车补贴2,500元 ...

元。后双方按通知内容履行完毕。 2009年8月19日，时某某向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申诉，要求中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司：1、支付违法 不到公司进行协商，故双方无法就劳动合同变更事宜协商一致。至于工资问题，员工的档案工资是根据员工工作岗位调整后当地岗位的工资标准制定的，档案工资 ...

，经营情况发生重大变化，决定取消专职送货驾驶员岗位，遂与李某协商变更工作岗位，但李某拒绝变更，因双方劳动合同无法继续履行，故潜利公司与李某 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。潜利公司因受市场经济的影响，经营情况发生变化，从而决定取消专职送货 ...

、职务说明书，证明其曾与邹某某协商变更工作岗位，原待遇不变，但邹某某予以拒绝； 4、双方就变更劳动关系及变更岗位进行协商的往来函件、签收单，证明 第二条的规定，判决如下： 一、驳回原告邹某某要求被告上海某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金差额118,948元的诉讼请求； 二、驳回原告邹某某要求被告上海某 ...