上诉人美国礼来亚洲公司上海代表处(以下简称礼来上海代表处)、上诉人曾某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2009)黄某一(民)初字第X号民事 作为解除劳动合同法定事由。外服公司解除双方劳动关系，没有履行通知工会的义务，违反了法定程序，外服公司单方解除劳动关系的行为，应认定为无效。仲裁审理 ...

被告)刘某某。 委托代理人张某某。 上诉人北京捷微互动电子有限公司上海分公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2009)黄某一(民)初字第X号 起诉。 捷微上海公司不服原审裁定，向本院提起上诉称,劳动争议仲裁委员会违反法律程序对上诉人与被上诉人所签订的劳动合同进行了鉴定，并作出不利于上诉人 ...

”）与被告贾某劳动合同纠纷正在加载..一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。被告贾某不服上海市黄某区劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁 的事实，向本院出示了下列证据：一、仲裁裁决书，证明经过劳动仲裁前置程序； 二、劳动合同书，证明原、被告之间的劳动合同关系； 三、信用控制审批人、电话调查 ...

董事长。 委托代理人史润友，上海建章律师事务所律师。 上诉人陆某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决 称，上诉人因被上诉人单方无理由解除劳动合同的决定而按照法定程序依次经工会调解要求恢复劳动关系未果，之后在仲裁开庭前经了解得知被上诉人恢复对外招聘员工 ...

上海某实业有限公司 法定代表人林某 委托代理人林某 原告刘某诉被告上海某实业有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月16日立案受理后，依法由代理审判员王 质证，仲裁委员会的调查程序不合法，也无权对原告有无赌博的事实下结论认定。原告对证据3、证据4真实性不予认可，认为没有收到过奖惩令和劳动合同提前 ...

公司）与被告（原告）胡某劳动合同纠纷一案，本院于2009年2月1日立案受理，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告（被告）的委托代理人李某某、陈某某， 合同发生的争议”，根据该法第五条规定，胡某应当先经仲裁程序之后才可以向人民法院提起诉讼，故此，胡某的起诉不符合法律要求，依据《民事诉讼法》第一百一十一 ...

委托代理人：张某某，女，该公司法律顾问，特别授权。 上诉人唐某某因劳动合同纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院（2008）西民初字第X号民事判决，向本院 应支付经济补偿金，且原告在申诉请求中并未对解除劳动合同提出异议。2005年7月22日以前的养老保险金已经过仲裁，不再审理，但被告应为原告补缴2005年 ...

：（略）。 上诉人易某某因与佛山中宝铜业有限公司(以下简称中宝公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号民事判决 的工资数额已超过了易某某仲裁请求的范围。根据民事诉讼的处分原则以及劳动争议案件的仲裁程序前置原则，对于易某某超出其仲裁请求的部分，本院不予支持。中宝 ...

简称瓦庄煤矿)、江苏宏安集团有限公司(以下简称宏安集团公司)因与被上诉人陈某劳动合同纠纷一案，不服徐州市X区人民法院（2011）贾民初字第X号民事判决， 予以确认。 本院认为，一、关于原审法院的管辖权及程序问题。法律没有明确赋予劳动合同当事人在劳动合同中书面约定管辖的权利，因此，此种约定不具有法律效力 ...

杨平宇，湖南慈姑律师事务所律师。 原告张某甲与被告某某、被告慈利县某某司劳动合某纠纷一案，原告于2011年10月25日向本院提起诉讼。本院受理后， 已过诉讼时效。（一）劳动法第82条规定提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。原告此次请求赔偿2001年5月1 ...