条规定，于2009年2月26日以公证的方式向四被告送达劳动合同终止通知书，通知书明确告知四被告在合同到期终止后三天内办理工作交接及各项离职手续。原告与四被告 定案的依据。联通公司提供的2007年刘某乙等人与劳务公司签订的劳动合同，没有劳务公司的签字和印章，且刘某乙等人从2003年被招入联通公司后一直在 ...

原告对被告提供的证据4的真实性无异议，但认为2007年11月13日的股东会决议签字页没有日期，且认为被告与华源公司董事长没有换过，转移资产是内部关系； 日至12月期间，原告向被告请病假未上班。2008年12月底，被告将劳动合同到期终止通知书及退工证明通过特快快递邮件（封面详情单内件品名为“续签劳动合同 ...

2009年5月22日董洪海书面补充说明，被告提供的终止劳动合同内部联系表、方案、同意公司方案职工签字表、协议书、领条等证据证实。所有证据经质证、 向原告支付生活费x元。原告请求的2008年及以后的生活费，因双方劳动合同终止，已不存在劳动关系，故不应支持。 关于原告要求被告退还养老保险费6855元的问题 ...

、荣誉证书及结业证书，拟证明原告上班期间的学习、业绩情况。 7、证明人签字书一份，拟证明原告在被告嘉禾服务部上班期间节假日都不休息的事实。 拟证明被告已按公司规定支付了原告的年终奖。 14、原告2008年—2010年的工资表，拟证明原告2008—2010年的月工资情况。 15、终止劳动合同通知书，拟 ...

某某作出的乐农银劳解（2005）X号中国农业银行河南省分行解除（终止）劳动合同通知书。二、驳回原告王某某的其他诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费500 支行负担。” 南乐农行不服一审判决上诉称，我行已履行提前书面通知王某某的义务，在送达时王某某拒绝签字，我行只好将通知书留置在王某某处，并将这一情况 ...

公司具有法人资格及企业经营时间变更情况； 11．绍兴县劳动争议仲裁委员会的不予受理通知书一份，证明原告已经过了劳动仲裁的前置程序。 被告凤凰庄公司辩称，1．原告 ，理由正当，应予支持，但原告认为按原劳动部《工资支付暂行规定》，劳动关系解除或劳动合同终止时，应一次性付清工资，故被告在4月1日辞退时对原告 ...

答辩书、准予注销登记通知书、员工名单以及当事人当庭陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，建立劳动关系，应当订立劳动合同。根据被告提供 违法终止劳动关系的赔偿金人民币9875.48元； 三、驳回原告刘某要求被告浙江某某门业有限公司支付其2008年2月至2009年2月期间未签订劳动合同的 ...

开庭笔录在案佐证。 本院认为：原、被告2007年7月30日签订了劳动合同，合同有双方签字盖章，内容并不违反相关法律规定，系双方真实意思表示，合法有效， 按“有关规定”处理，但某机械厂并未提交相关证据证明其已对陈某作出任何处理，也没有向陈某送达解除劳动合同书面通知书，故本院对某机械厂有关双方之间的劳动 ...

劳动合同。2008年4月16日，原告在被告提供的劳动合同续签名单上签字，将上述劳动合同的有效期从2008年5月31日延续至2011年5月31日。 原告严重违反单位规章制度为由，决定解除与原告之间的劳动合同，并提交被告单位工会委员会讨论通过。当日，被告将解除劳动合同通知书的内容告知原告，但原告拒签。此后 ...

墨西哥的代表处承担全球责任。被告在该函件上签字确认。2009年7月22日，香港XX公司、原告共同向被告发出《终止通知书》，载明被告与公司的雇佣协议将 香港劳动争议仲裁申请书及翻译件，被告提供并经质证的英文版劳动合同及其翻译件、终止通知书及翻印件、香港劳资仲裁处出具的准许撤回仲裁的申请命令、离职工作移交 ...