1999年6月29日，河南平原光学电子仪器厂向薛某丙出具了《劳某合同终止通知书》和《终止劳某合同证明书》，告知薛某丙自1999年7月31日双方终止劳某合同。 ，两次找到薛某丙家中，迫使薛某丙父亲在无任何授权的情况下代替薛某丙签字，依照《民法通则》第五十八条规定，该行为应为无效。3、最高人民法院司法解释 ...

劳动合同补充条款，当月l2日，被告同意签订劳动合同补充条款，确认原告的工龄从1998年8月24日起开始计算，原告没有签字。2007年6月7日，原告向鲁斌 签订通知书的回复》、回复函（2份）、《劳动合同终止通知书》、《员工离职通知书》、请假申请、《2007年度员工考评通知》、《2007年年终双薪级年终奖 ...

表，拟证明原告2008—2010年的月工资情况。 15、终止劳动合同通知书，拟证明合同期满后，被告给原告下达了终止合同通知书及要求原告于2010年12月30日前办理离职手续的 的； 第某十四条第某款（一）项有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第某十六条第某款（三）项有下列情形之一 ...

被告当时愿意支付原告两个月工资的经济补偿金及相应奖金，原告也已经签字确认，之后又予以反悔，提起劳动仲裁。 经审理查明，原告于2009年4月20日进入被告 协商过程及协商结果。仅从离职通知书书面表述，本院无法确认原、被告系协商一致解除劳动关系，且该离职通知书载明的劳动合同终止日期（2009年3月23日） ...

王某某作出的乐农银劳解（2005）X号中国农业银行河南省分行解除（终止）劳动合同通知书。二、驳回原告王某某的其他诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费500 判决上诉称，我行已履行提前书面通知王某某的义务，在送达时王某某拒绝签字，我行只好将通知书留置在王某某处，并将这一情况记录在案，原审判决认定我行未 ...

原告正式接到被告于2002年3月31日签署的《关于解聘顾某总经理助理的决定》的通知书，解聘理由是“对公司业务不熟，与员工关系不融，不能满足公司工作需要，不 ，理由正当，应予支持，但原告认为按原劳动部《工资支付暂行规定》，劳动关系解除或劳动合同终止时，应一次性付清工资，故被告在4月1日辞退时对原告应得的 ...

某某继续在双峰县邮政局处工作。2008年元月16日，双峰县邮政局向王某某送达了劳动合同终止通知书。因与双峰县邮政局就社会保险、经济补偿发生争议，王某某向双峰县 元，合计20元，由上诉人双峰县邮政局承担。 四、本调解协议经双方签字后发生法律效力。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经 ...

胡某某继续在被告处工作。2008年元月16日，双峰县邮政局向胡某某送达了劳动合同终止通知书。因与双峰县邮政局就社会保险、经济补偿发生争议，胡某某向双峰县 10元，合计20元，由上诉人双峰县邮政局承担。 四、本调解协议经双方签字后发生法律效力。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 审判长张韧 ...

乙继续在双峰县邮政局处工作。2008年元月16日，双峰县邮政局向原告送达了劳动合同终止通知书。因与双峰县邮政局就社会保险、经济补偿发生争议，金某乙向双峰县 10元，合计20元，由上诉人双峰县邮政局承担。 四、本调解协议经双方签字后发生法律效力。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 审判长张韧 ...

某某继续在双峰县邮政局处工作。2008年元月16日，双峰县邮政局向胡某某送达了劳动合同终止通知书。因与双峰县邮政局就社会保险、经济补偿发生争议，胡某某向双峰县 元，合计20元，由上诉人双峰县邮政局承担； 四、本调解协议经双方签字后发生法律效力。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 审判长张韧 ...