认为：史X在被诉人X公司工作期间依照劳动合同约定加班，被诉人应按国家劳动法规定支付加班工资，由于申诉人工资标准高低不一，为便于计算，本委按照比双方劳动合同约定20元/天较高的标准30元/天计算加班工资，申请人请求被诉人支付其X公司成立以来所有加班工资，由于缺乏加班的证据，经仲裁庭调查也无法取得 ...
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认为：贾X在被诉人X公司工作期间依照劳动合同约定加班，被诉人应按国家劳动法规定支付加班工资，由于申诉人工资标准高低不一，为便于计算，本委按照比双方劳动合同约定20元/天较高的标准30元/天计算加班工资，申请人请求被诉人支付其X公司成立以来所有加班工资，由于缺乏加班的证据，经仲裁庭调查也无法取得 ...
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认为：李X在被诉人X公司工作期间依照劳动合同约定加班，被诉人应按国家劳动法规定支付加班工资，由于申诉人工资标准高低不一，为便于计算，本委按照比双方劳动合同约定20元/天较高的标准30元/天计算加班工资，申请人请求被诉人支付其X公司成立以来所有加班工资，由于缺乏加班的证据，经仲裁庭调查也无法取得 ...
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认为：闫X在被诉人X公司工作期间依照劳动合同约定加班，被诉人应按国家劳动法规定支付加班工资，由于申诉人工资标准高低不一，为便于计算，本委按照比双方劳动合同约定20元/天较高的标准30元/天计算加班工资，申请人请求被诉人支付其X公司成立以来所有加班工资，由于缺乏加班的证据，经仲裁庭调查也无法取得 ...
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》第十二条规定，原告自2008年起每年享有15天带薪年休假，被告未安排原告2008年、2009年年休假，也未按劳动法某定支付原告年休假 依据，本院不予支持； 关于原告请求确认解除2009年劳动合同行为合法某要求被告支付解其除劳动合同补偿金24610.50元及50％额外经济补偿金12305.25元。根据 ...
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认为：胡X在被诉人X公司工作期间依照劳动合同约定加班，被诉人应按国家劳动法规定支付加班工资，由于申诉人工资标准高低不一，为便于计算，本委按照比双方劳动合同约定20元/天较高的标准30元/天计算加班工资，申请人请求被诉人支付其X公司成立以来所有加班工资，由于缺乏加班的证据，经仲裁庭调查也无法取得 ...
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侯某某在宏丰公司工作期间依照劳动合同约定加班，宏丰公司应按国家劳动法规定支付加班工资。由于申诉人工资标准高低不一，为便于计算，仲裁委按照比双方劳动 民事判决第一项； 三、漯河市宏丰化工有限责任公司于本判决生效后3日内支付侯某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1718.19元及经济补偿金429 ...
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李某某在宏丰公司工作期间依照劳动合同约定加班，宏丰公司应按国家劳动法规定支付加班工资。由于申诉人工资标准高低不一，为便于计算，仲裁委按照比双方劳动 民事判决第一项； 三、漯河市宏丰化工有限责任公司于本判决生效后3日内支付李某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1677.43元及经济补偿金419 ...
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史某某在宏丰公司工作期间依照劳动合同约定加班，宏丰公司应按国家劳动法规定支付加班工资。由于申诉人工资标准高低不一，为便于计算，仲裁委按照比双方劳动 民事判决第一项； 三、漯河市宏丰化工有限责任公司于本判决生效后3日内支付史某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1988.57元及经济补偿金497 ...
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胡某某在宏丰公司工作期间依照劳动合同约定加班，宏丰公司应按国家劳动法规定支付加班工资。由于申诉人工资标准高低不一，为便于计算，仲裁委按照比双方劳动 民事判决第一项； 三、漯河市宏丰化工有限责任公司于本判决生效后3日内支付胡某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1778.05元及经济补偿金444 ...
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