没有违规、违法行为，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，被告不应向原告支付经济补偿金和额外经济补偿金，对原告的此诉请，本院不予支持；关于原告要求 的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本案被上诉人是上诉人委托培养的飞行员，与 ...
//www.110.com/panli/panli_39133458.html-了解详情
因此造成的直接经济损失30万元问题。经查，参照国家民航总局对飞行员流动应当支付的培养费标准的相关规定，具体标准为：以飞行人员初始培养费70万元为基数 的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本案被上诉人是上诉人委托培养的飞行员， ...
//www.110.com/panli/panli_39132967.html-了解详情
为原告办理档案和社会保险关系转移手续是其应尽的法定义务。关于原告要求被告支付经济补偿金及赔偿金的诉请，因原告是在履行劳动合同过程中自愿申请辞职，且 的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本案被上诉人是上诉人委托培养的飞行员，与 ...
//www.110.com/panli/panli_39126110.html-了解详情
职权范围，建议原告向有关住房公积金管理部门投诉；原告反映天安公司延长工作时间未支付劳动报酬的违法事实无法确认，根据规定，建议原告申请劳动仲裁或向人民法院起诉； 劳动者工作时间工资报酬、未按规定支付解除劳动者劳动合同的经济补偿、未按规定支付违约金和赔某、未按规定支付未订立劳动合同的双倍工资等问题。对于 ...
//www.110.com/panli/panli_33734083.html-了解详情
签名，故原告是在知道户型的情况下签订的补偿协议书，其主张被告擅自改变户型支付违约金10万元的证据不足。本院不予支持。 五、关于过渡费问题的认定，2009 有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反 ...
//www.110.com/panli/panli_29003622.html-了解详情
《违反和解劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的…全额支付劳动者工资报酬外，还需加罚相当于工资报酬25!的经济补偿金。” 予以赔偿。原平顶山市煤气公司调换虞某某的工作岗位属违约行为，应当依照约定支付违约金。平顶山燃气有限责任公司没有提供其企业关于承担违约责任的具体规定。因此 ...
//www.110.com/panli/panli_21565395.html-了解详情
有限公司上海销售分公司(以下简称新大洲公司)工作的竞业禁止义务，同时向被告支付违约金3万元”。原告认为仲裁委员会的这一裁决是错误的。理由是：仲裁 '中华人民共和国公民有劳动的权利和义务”、《中华人民共和国劳动法》第三条'劳动者享有平等就业和选择职业的权利”以及劳动部1996年10月31日颁布的《劳动部 ...
//www.110.com/panli/panli_76474.html-了解详情
相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十 的工资差额、经济补偿金及额外经济补偿金等赔偿款，更无权要求飞力公司向其支付违约金。2003年7月15日飞力公司召开全体员工会议，在会议上和会后公布了 ...
//www.110.com/panli/panli_53612.html-了解详情
奖罚制度。其中在奖罚制度中明确：“合同期内，任何一方提出提前终止合同的，必需支付违约金5000元”。2003年10月21日，陶某甲以“家中有事”为由提出辞职，并 的问题，即使所反映的情况属实，也与本案无关。用人单位有权决定与不同的劳动者签订不同的劳动合同。在同一企业中，工资收入及劳动合同的其它条款有区 ...
//www.110.com/panli/panli_48697.html-了解详情
裁决。XX公司X分公司在诉讼中提起反诉请求要求林X赔偿培训费126万元、违约金x元和给南方北方公司造成的直接损失30万元。 上述事实有林X提供 违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。参照国家民航总局对飞行员流动 ...
//www.110.com/panli/panli_39170217.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务