设计院作为用人单位有义务为王X缴纳社会保险。某某设计院未履行缴纳社会保险的义务，违反了国家有关规定。某某设计院应依照北京市劳动和社会保障局的相关规定为 之范围，双方可另诉处理。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，北京市某某设计研究院的上诉请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民 ...
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设计院作为用人单位有义务为闵X缴纳社会保险。某某设计院未履行缴纳社会保险的义务，违反了国家有关规定。某某设计院应依照北京市劳动和社会保障局的相关规定为 之范围，双方可另诉处理。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，北京市某某设计研究院的上诉请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民 ...
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设计院作为用人单位有义务为苗X缴纳社会保险。某某设计院未履行缴纳社会保险的义务，违反了国家有关规定。某某设计院应依照北京市劳动和社会保障局的相关规定为 之范围，双方可另诉处理。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，北京市某某设计研究院的上诉请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民 ...
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设计院作为用人单位有义务为李X缴纳社会保险。某某设计院未履行缴纳社会保险的义务，违反了国家有关规定。某某设计院应依照北京市劳动和社会保障局的相关规定为 之范围，双方可另诉处理。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，北京市某某设计研究院的上诉请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民 ...
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日出生。 上诉人鑫海国际旅行社（以下简称旅行社）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2009）宣民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法 、裴某自述经过及自述简历、工作证、（2003）西民初字第X号民事裁定书、社会保险缴纳记录等证据据在案佐证。 本院认为：根据已查明的事实，裴某于1994 ...
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。2000年3月至2008年4月，城关环卫所支付给甲的部分月份工资低于北京市最低工资标准，城关环卫所应补足甲最低工资差额10506元。原审法院审理本案过程中 法院不予采信。甲要求城关环卫所为其缴纳社会保险，应通过相关行政部门予以解决。 综上，原审法院判决如下：一、北京市X区城关环卫所于判决生效后十日内 ...
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所的第二次入职工作年限支付其经济补偿金。2011年9月1日，甲向北京市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称房山仲裁委）申请仲裁，房山仲裁委以超龄（ 申请时效，法院不予支持。甲要求城关环卫所为其缴纳社会保险，应通过相关行政部门予以解决。 一审法院判决如下：一、北京市X区城关环卫所于判决生效后十日内支付甲 ...
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，法院不予采信。杨某要求城关环卫所为其缴纳社会保险，应通过相关行政部门予以解决。综上，判决如下：一、北京市X区城关环卫所于判决生效后十日内支付杨某 款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费十元，由北京市X区城关环卫所负担（于本判决生效后七日内交纳）。 二审案件受理费十元， ...
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，法院不予采信。李某要求城关环卫所为其缴纳社会保险，应通过相关行政部门予以解决。综上，判决如下：一、北京市X区城关环卫所于判决生效后十日内支付李某 款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费十元，由北京市X区城关环卫所负担（于本判决生效后七日内交纳）。 二审案件受理费十元， ...
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轩（北京）咨询服务有限公司(以下简称腾轩北京公司)因与马某劳动争议一案，不服北京市X区人民法院（2010）海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 2月13日，并盖有山水假日公司的公章。2、北京市社会保险参保人员减少表，其上显示了马某缴纳社会保险的情况，并盖有山水假日公司的公章。马某对劳动 ...
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