法律若干问题的解释（二）》中已经明确不属于劳动争议的六种情况，不包括劳动者与用人单位之间关于社会保险、住房公积金的争议。基于此发生的企业与职工之间 ，屡屡连续安排飞行任务，严重侵害休息权。没有足额交纳各项社会保险费，严重侵害身体健康权。没有足额交纳住房公积金，严重侵害财产权。违约对上诉人做出停飞半年的 ...

八条规定，本案不应由人民法院管辖，原告提起诉讼应当驳回。 经审理查明，原告张XX、徐XX原为被告XX公司的职工，1994年7月被告为原告开户交纳住房公积金。2007年1月6日，被告作出"安XX（2007）X号"文件，以原告张XX严重违反公司劳动纪律和规章制度，在外与别的用人单位签订了新的 ...

第三十一条规定：＂劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。＂根据该规定，劳动者享有辞职权。劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位 生育保险费共计９９０２４．２１元，足额交纳住房公积金４０１８６．８元，于法有据，应当予以支持。二、一审法院认定上诉人不具备飞行安全奖发放条件，适用法律 ...

《社会保险费征缴暂行条例》第某条、第某和第某条的规定，被告作为用人单位应当向当地社会保险经办机构为被告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人 原、被告之间因社会保险费的缴纳导致的纠纷本案不予处理。原告要求被告交纳住房公积金，不属于人民法院受理案件范围，该院不予处理。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法 ...

生效之日起五日内为原告陈某某缴纳2001年11月至2005年12月用人单位应负担的社会养老保险金部分、医疗保险金部分、失业保险金部分，具体数额以社会保险 不是违法终止，其要求没有法律依据，本院不予支持；“职工住房公积金”不是法规规定强制缴纳，进行职业健康检查的请求已超过法定申请仲裁时效，故本院不予支持 ...

改革。再者，原告系郑州铝城实业开发总公司统一分配下的聘用合同工，不符合单位为其交纳住房公积金的条件。第三，直到与原告解除劳动合同时，被告从未间断为 有： 1、河南省社会养老保险事业管理局出具的证明材料原件两份，以证明被告为原告交纳养老保险的期间是自2001年1月至2008年12月。 2、郑州市失业保险 ...

大酒店认可：从2002年10月起，因为酒店效益不好，停止交纳了住房公积金，拖欠住房公积金的事实，予以认定。 内部住房基金的事实：原告称，自1991年6月至1994 管理和监督，且该条例第三十八条明确规定了单位逾期不缴住房公积金的处理办法，因此，本案涉及住房公积金部分可由相关部门予以处理。因李某甲未提供 ...

劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条的规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案 [2001]第X号）第一条“住房公积金不属于法院受理劳动争议的范围”的规定，对俞某要求广西飞捷钢结构工程有限公司为其交纳住房公积金的请求不予处理正确， ...

劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条的规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案 [2001]第X号）第一条“住房公积金不属于法院受理劳动争议的范围”的规定，对高某要求广西飞捷钢结构工程有限公司为其交纳住房公积金的请求不予处理正确， ...

中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁 2001]第X号）第一条“住房公积金不属于法院受理劳动争议的范围”的规定，对郑某要求广西飞捷钢结构工程有限公司为其交纳住房公积金的请求不予处理正确； ...