的社保部分在工资中每月发放社保补助，原告不再统一办理，原告单位不属于缴纳养老保险的单位范围，另外仲裁裁决的2009年4月的工资是错误的，被告2009年 称不应退还1000元教学质量保证金和仲裁裁决应支付给被告的工资2106.5元，不给被告办理2001年9月至2009年3月的养老保险，没有事实依据和法律 ...

受理通知书，原告故诉至法院，诉讼请求：一、要求判令被告为其建立社保关系并依法缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费及工伤保险费；二、支付自1996年9月 金星啤酒厂并迁入其个人档案，从事啤酒销售工作；其工资收入来源于啤酒销售提成，单位不给其发放固定工资。关于原告在被告处工作情况，原告称其先后在被告处各 ...

我公司不存在劳动关系，且按照公司的规定，新员工工作不到一年不给缴纳社会保险。不同意郑某的诉讼请求。 北京市X区人民法院经审理查明，2006年6月21 应由单位负担的部分以及二○○七年五月的医疗保险金中应由单位负担的部分退还郑某（具体数额由当地社保部门核定）。 甲有限责任公司不服一审法院判决，向本院提出 ...

的现金，作为给经营户入场经营的回扣，该行为破坏了公平竞争的市场经济秩序，构成不正当竞争行为。但荣立达公司提供与他人场地租赁协议书，公司的损益表及缴纳社保费用不能 《反不正当竞争法》第八条第一款的规定，商业贿赂系指在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣的行为。第八条第二款同时规定，经营者可以以明示方式给对方 ...

月开始，按照机关人员发工资的时间，同时给毛某某发300元，以此后续。3、甲方发生法人变更及机构调整，不影响协议的履行，由接替的法人或机构 ，单位负担3128.91元，个人负担1196.09元”。毛某某缴纳社保金后，按照协议的相关约定，陆续从单位领取1997年4月以后的相关款项至2009年结束。2009 ...

）192－X号协议第一条约定，由其公司负责给毛某某办理退休手续，所欠社保金由毛某某本人支付。所以其单位不应再支付毛某某所交的社保金。 元，单位负担3128.91元，个人负担1196.09元”。毛某某缴纳社保金后，按照协议的相关约定，陆续从单位领取1997年4月以后的相关款项至2009年结束。2009年 ...

定额劳保费用缴纳通知单》…第六条，建设劳保费用应一次性缴纳。建设单位不缴纳或不按交款时间和数额缴纳建设劳保费的，市建设劳保办除按有关规定收缴滞纳金外，建设主管 、合同价和结算价…”因此，恒升公司不应支付给省六建公司该款项。恒升公司虽未按新乡X乡市建设劳保办缴纳社保基金（略）．36元造成新乡市建设劳保办 ...

550元。三、一审认定当地最低工资标准计算有错。当地最低工资标准不含单位缴纳社保费即工资18%、162元/月。请求：支持上诉人一审诉讼请求。 颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金； （二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； （三 ...

xx市x公司未将社保费单位承担部分交付被告，且由于原、被告间不存在劳动关系，无法提供原告本人工资单，故实际未缴纳。 2、法院出具给原告代理人的调查 劳动关系。 被告对该证据的真实性没有异议，但认为与被告没有关系，关于原告缴纳社保的说法亦不能成立。 7、20xx年xx月xx日原告与xx公司签订的销售任务 ...

XX称，原告1994年进入XX公司开电梯，属于外聘工。单位为正式员工都缴纳社保，但不为外聘工缴纳社保。证人是正式工，每月2日领取工资，而原告是每月10 年原告是与XX公司建立劳动关系，1999年“因上级劳动仲裁三金查严”才将其托给XX公司，这属于“逆向劳务派遣”，应被认定为无效；2、虽劳动手册上记载自 ...