（网名，弘鼎建筑劳务）qq交谈记录；8、被告郑州劳务公司法定代表人张某丙发给原告法定代表人王某乙信息详情单。共同用以证明，被告张某丁又叫张某，系 造成的一切损失；若被告郑州劳务公司不按约定及承诺将工人送到约定国家及约定的用工单位、同用工单位，签定符合上述雇佣合同样本载明的工资等待遇的劳动合同，应将工人 ...

劳动部《工资支付暂行规定》第三条“本规定所称的工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的报酬”的规定，陈某某的收入应按合同约定的 。按照常理，企业即使加班，也通常是生产第一线的工人及车间管理人员加班较多，作为办公室管理人员，每晚大量加班不符合情理。陈某某没有向法庭提交任何证据证明尚高 ...

取出，再存入建行卡进行赌博。x元除了有9万元左右用于单位开支上，这9万元有6万元发了单位不在编的职工7、8、9三个月的工资，另外x元 月至今在罗山县水利局水土保持预防监督站任出纳。 33、胡某的招收全民合同制工人审批表、国家机关、事业单位新参加工作人员定级审批表复印件在卷。 34、胡某身份证复印件在卷 ...

徇私枉法罪。2、郑某所给800元是春某补助款，不是赃款，内勤处有工资单可证。3、指控其删除内存卡内的河南某真实信息有误，该手机卡有自动删除 案件罚款属于公款、应交到单位账户内，但却要求河南某家属将罚款汇入其妻账户内，事后郑某将少部分赃款与参与案件的人员共同挥霍或发给参与人员，将大部分赃款据为己有，其 ...

人（原审原告）刘某乙，男，汉族，X年X月X日出生，湖南省株洲县人，工人，住（略）。 委托代理人杨某桥，湖南火炬律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）赵 该单位将工资发放到了上诉人的工资卡内，现在风电事业部又提供了一份证明内容相反的证据说工资分发给其他员工了，同一单位出具两份相互矛盾的证据，而且证据2中 ...

，要求支付2008年2月28日至2009年10月30日未签劳动合同二倍工资41,680元及休息日加班费6,880元并缴纳2008年2月至2009年10月期间 1,500元，被告是原告派到其他单位的清洁工，考勤基本上是自己制作自己监督的。2008年4月到2009年3月的考勤卡不是我公司的不予确认。对被告 ...

向每位员工发放的年终奖金为3500元，分为两部分，其中2100元直接打入员工工资卡存折，另外1400元按员工贡献给予发放，东亚公司于2004年1月13 缺乏事实依据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险 ...

甲拿着钱素珍的工资卡，致使三原告无法分割钱素珍的抚恤金。 原审法院认为，原、被告之间的纠纷系抚恤金纠纷。抚恤金是死者钱素珍的单位对钱素珍子女 抚恤金尚未打到母亲工资卡之前一个多月，就一纸诉状把上诉人诉至解放区人民法院，要求均分母亲的抚恤金。上诉人认为，抚恤金是在本人死亡后，由国家发给死者直系亲属的费用 ...

父亲张某文与被告伍某同住在农林街X号，张某文的工资卡长期交由被告伍某掌管，每月的工资用于张某文的生活费和被告对张某文日常生活照顾的报酬。2011 1/4；原告在社保部门领取的张某文死亡待遇，以及军转部门发放的补助，是发给死者家属的，不是遗产，二被告没有分割权。对查实的张某文存款余额318.32元，原告 ...

的工资表只是部分工资的签收表；关于考勤制度，工人上下班是打卡，打卡机坏了就由门卫手动记录出勤情况，出勤卡上都只写明工作部门而无单位名称；何某某 补偿办法》第五条的规定，解除劳动合同的经济补偿金是根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，故原审法院确定的经济补偿金的数额正确， ...