由广州市白云区新市新老知识青年饮食村出具的餐费发票。庭审中，被上诉人称其依合同的约定进场为上诉人提供了清洁卫生服务，后因上诉人通知被上诉人停止 单位未与劳动者签订劳动合同，一认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向 ...

并按规定继续为其缴纳各项社会保险费，待达到退休年龄时按规定正式办理退休手续并按月或一次性发给独生子女父母退休补助费；经本人申请亦可以解除劳动合同，按规定领取 不符合劳动争议案件仲裁前置程序的规定，故原告应向劳动争议仲裁申请仲裁。本案中不予一并审理。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第八 ...

。更为严重的是被告作为用人单位，对我的各项社会保险是否办理、劳动合同是否补签等只字不提。我多次向被告要求缴纳社会保险费，被告拖延至今未办理，致使我只能自己 个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳各项社会保险费、支付节假日差额工资等多项合理要求概不承担。为维护我的合法利益，2010年4月15日我向 ...

并为被告办理失业保险待遇手续问题。原、被告形成了劳动合同关系，原告应当为被告缴纳相应的社会保险费。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,用人单位 必须履行，无权放弃。因此，用人单位应该为职工缴纳社会保险费。本案中，原告应当自2004年1月起为被告缴纳各项社会保险费，无论被告是否愿意，原告都应为 ...

争议纠纷。钟某某自2001年6月进入株洲市机床齿轮厂工作，双方未签订书面的劳动合同，但形成了事实劳动关系。2003年9月27日，株洲市机床齿轮厂改制变更为 履行，无权放弃。因此，用人单位应该为职工缴纳社会保险费。本案中，四维公司应当自2004年1月起为钟某某缴纳各项社会保险费，无论钟某某是否愿意，四维 ...

争议仲裁委员会审理时以金源机械公司未签订劳动合同、未缴纳社会保险费为由要求解除劳动关系，庭审中再次要求解除劳动合同，对该事实，法院予以确认。金源机械公司 公司不应再为原某某缴纳各项社会保险费。3、是否缴纳社会保险费，应由劳动行政部门通过行政程序来解决，不属于人民法院管辖。4、原某某拒绝签订劳动合同，未 ...

年8月至2005年4月份千叶房产公司应交的社会保险费共计x元；二、判令千叶房产公司支付解除劳动合同经济补偿金9849元及未提前三十天通知解除劳动关系 提交。 经审查，上诉人千叶公司对原审法院认定事实，除千叶公司没有依法为林某某缴纳各项社会保险费的内容外，其余事实均无异议；上诉人林某某对原审法院认定事实 ...

3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳各项社会保险费、支付节假日差额工资等多项合理要求概不承担。为维护我的合法利益，2010年4月15日我向 的。因某该《收条》不能证明原告同意放弃社会保险费、双倍工资等而仅接受补助金2275元就同意与被告终止劳动合同的事实存在。再者被告所给付原告的补助金数额与 ...

3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳各项社会保险费、支付节假日差额工资等多项合理要求概不承担。为维护我的合法利益，2010年4月15日我向 的。因某该《收条》不能证明原告同意放弃社会保险费、双倍工资等而仅接受补助金2275元就同意与被告终止劳动合同的事实存在。再者被告所给付原告的补助金数额与 ...

3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳各项社会保险费、支付节假日差额工资等多项合理要求概不承担。为维护我的合法利益，2010年4月15日我向 的。因某该《收条》不能证明原告同意放弃社会保险费、双倍工资等而仅接受补助金2275元就同意与被告终止劳动合同的事实存在。再者被告所给付原告的补助金数额与 ...